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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
题目内容
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单选题
)
28多选题加入错题集稳定的情绪在岗位培训中起什么作用?( )
激发受训人了解工作程序的兴趣
拉近距离,产生好感
帮助员工做心理准备工作,让他了解将要学做的是重要的
有利于引导受训人提出问题
答案：ACD
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5单选题加入错题集 2009年( )后带来了民营快递行业的跨越式发展.
5单选题加入错题集
想要增加信任降低心理屏障,在沟通中应该采用哪种声音技巧?
想要增加信任降低心理屏障,在沟通中应该采用哪种声音技巧?
32判断题加入错题集“会议开始了吗?”属于关闭式提问。
18单选题加入错题集根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则
30多选题加入错题集
管理者忌讳出现的状态()
管理者忌讳出现的状态()
25多选题加入错题集可以通过哪些方式展示热情?
40判断题加入错题集法约尔的组织管理理论中的六大活动是技术活动.商业活动.财务活动.安全活动.会计活动.管理活动。
32多选题加入错题集下面()是中通快递核心价值观的内容。
20单选题加入错题集当别人都被提拔,自己却原地踏步时,正确的做法是:
24多选题加入错题集确定事项分类的准则是?( )
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单选题
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激发受训人了解工作程序的兴趣
拉近距离,产生好感
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有利于引导受训人提出问题
答案：ACD
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40判断题加入错题集法约尔的组织管理理论中的六大活动是技术活动.商业活动.财务活动.安全活动.会计活动.管理活动。
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20单选题加入错题集当别人都被提拔,自己却原地踏步时,正确的做法是:
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