44判断题加入错题集建立良好的员工“双通道”发展机制,能促进员工稳定及能力素质的提升。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-b8d8-c0a2-15b14cd2850c.html
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4单选题加入错题集关于行政机关办公室,下列说法不正确的是( )。
A. 办公室要为领导服务,为单位科室服务,为群众服务
B. 办公室负责机关文书起草,文件传递,公文处理,机要保密等工作
C. 办公室是综合性办事机构
D. 办公室不负责协调事务
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fb-8bc8-c0a2-15b14cd28503.html
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42判断题加入错题集
涉及不同法人主体的调动时,不需要变更或者重新订立劳动合同。()
解析：null
我的答案: 错
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17多选题加入错题集
可以通过()对时间进行间接描述。
解析：null
我的答案: B,C
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12单选题加入错题集SWOT分析中O代表的是什么?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-2080-c0a2-15b14cd28500.html
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36判断题加入错题集挑战性工作是赫茨伯格的双因素理论中的激励因素。
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6单选题移出错题集
集团总部各职级.省市管理中心()以上.生态圈()以上编制数量由总部严格控制,其余各职级由当地/生态圈自行管控。
A. 3级;3级
B. 3级;5级
C. 5级;5级
D. 5级;7级
解析：null
我的答案: A
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26多选题移出错题集
管理者角色基本可以归为哪几类()
A. 人际角色
B. 信息角色
C. 决策角色
D. 创业家
解析：null
我的答案: A,B,C,D
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38判断题加入错题集
“我该为自己做些什么呢”,是指沟通目的。()
解析：null
我的答案: 对
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37单选题加入错题集
培训课件内容由()负责审批
A. 集团总部人资负责人
B. 部门负责人
C. 集团总部培训部
D.
总裁办
解析：null
我的答案: A
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