APP下载
搜索
雏鹰课程考试-一对一培训与演练
题目内容
(
单选题
)
11单选题加入错题集对于需重点解决的事情,应如何应对?( )
延缓解决
迅速解决
思考而非困扰
设定时间解决
答案：C
查看答案
下载APP答题
18单选题加入错题集
中通人才理念是()
中通人才理念是()
32判断题加入错题集根据管理通道选拔流程,不能个人提出申请,只能是领导推荐。( )
6单选题加入错题集
以下哪个选项不属于不善交际类型沟通对象的特点?
以下哪个选项不属于不善交际类型沟通对象的特点?
20单选题加入错题集2020年是中通成立( )周年?
49判断题移出错题集
新员工试用期开始后的第一个月内,用人部门负责人需制定《试用期考核表》中的业务考核标准和分值()
新员工试用期开始后的第一个月内,用人部门负责人需制定《试用期考核表》中的业务考核标准和分值()
37判断题加入错题集对于沉默型的沟通对象可以在沟通中保持真诚的态度。
12多选题加入错题集
从执行性标准对所收集的事务进行分类时.考虑的因素有()
从执行性标准对所收集的事务进行分类时.考虑的因素有()
31单选题加入错题集
充值饭卡职责属以下哪个部门负责?()
充值饭卡职责属以下哪个部门负责?()
21多选题加入错题集示范说明的要点内容有:( )
9单选题加入错题集以下哪项因素是赫茨伯格的双因素理论中的激励因素?( )
雏鹰课程考试-一对一培训与演练
单选题
11单选题加入错题集对于需重点解决的事情,应如何应对?( )
延缓解决
迅速解决
思考而非困扰
设定时间解决
答案：C
查看答案
跳转答题
鼠标放置此处，显示二维码
使用试题通APP扫码答题
其他题目
18单选题加入错题集
中通人才理念是()
中通人才理念是()
32判断题加入错题集根据管理通道选拔流程,不能个人提出申请,只能是领导推荐。( )
6单选题加入错题集
以下哪个选项不属于不善交际类型沟通对象的特点?
以下哪个选项不属于不善交际类型沟通对象的特点?
20单选题加入错题集2020年是中通成立( )周年?
49判断题移出错题集
新员工试用期开始后的第一个月内,用人部门负责人需制定《试用期考核表》中的业务考核标准和分值()
新员工试用期开始后的第一个月内,用人部门负责人需制定《试用期考核表》中的业务考核标准和分值()
37判断题加入错题集对于沉默型的沟通对象可以在沟通中保持真诚的态度。
12多选题加入错题集
从执行性标准对所收集的事务进行分类时.考虑的因素有()
从执行性标准对所收集的事务进行分类时.考虑的因素有()
31单选题加入错题集
充值饭卡职责属以下哪个部门负责?()
充值饭卡职责属以下哪个部门负责?()
21多选题加入错题集示范说明的要点内容有:( )
9单选题加入错题集以下哪项因素是赫茨伯格的双因素理论中的激励因素?( )
