APP下载
首页
>
消防救援
>
雏鹰课程考试-一对一培训与演练
搜索
雏鹰课程考试-一对一培训与演练
题目内容
(
单选题
)

11单选题加入错题集对于需重点解决的事情,应如何应对?( )

 延缓解决

 迅速解决

 思考而非困扰

 设定时间解决

答案:C

查看答案
下载APP答题
18单选题加入错题集
中通人才理念是()
点击查看题目
32判断题加入错题集根据管理通道选拔流程,不能个人提出申请,只能是领导推荐。( )
点击查看题目
6单选题加入错题集
以下哪个选项不属于不善交际类型沟通对象的特点?
点击查看题目
20单选题加入错题集2020年是中通成立( )周年?
点击查看题目
49判断题移出错题集
新员工试用期开始后的第一个月内,用人部门负责人需制定《试用期考核表》中的业务考核标准和分值()
点击查看题目
37判断题加入错题集对于沉默型的沟通对象可以在沟通中保持真诚的态度。
点击查看题目
12多选题加入错题集
从执行性标准对所收集的事务进行分类时.考虑的因素有()
点击查看题目
31单选题加入错题集
充值饭卡职责属以下哪个部门负责?()
点击查看题目
21多选题加入错题集示范说明的要点内容有:( )
点击查看题目
9单选题加入错题集以下哪项因素是赫茨伯格的双因素理论中的激励因素?( )
点击查看题目
雏鹰课程考试-一对一培训与演练
首页
>
消防救援
>
雏鹰课程考试-一对一培训与演练
单选题

11单选题加入错题集对于需重点解决的事情,应如何应对?( )

 延缓解决

 迅速解决

 思考而非困扰

 设定时间解决

答案:C

查看答案
跳转答题
鼠标放置此处,显示二维码
使用试题通APP扫码答题
其他题目
18单选题加入错题集
中通人才理念是()
查看题目
32判断题加入错题集根据管理通道选拔流程,不能个人提出申请,只能是领导推荐。( )
查看题目
6单选题加入错题集
以下哪个选项不属于不善交际类型沟通对象的特点?
查看题目
20单选题加入错题集2020年是中通成立( )周年?
查看题目
49判断题移出错题集
新员工试用期开始后的第一个月内,用人部门负责人需制定《试用期考核表》中的业务考核标准和分值()
查看题目
37判断题加入错题集对于沉默型的沟通对象可以在沟通中保持真诚的态度。
查看题目
12多选题加入错题集
从执行性标准对所收集的事务进行分类时.考虑的因素有()
查看题目
31单选题加入错题集
充值饭卡职责属以下哪个部门负责?()
查看题目
21多选题加入错题集示范说明的要点内容有:( )
查看题目
9单选题加入错题集以下哪项因素是赫茨伯格的双因素理论中的激励因素?( )
查看题目
试题通小程序
试题通app下载