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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

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17单选题加入错题集被领导批评之后,具备积极主动心态的想法不包括:

A、　根据指出的缺点,不断改正

B、　领导在找茬,他再批评我就辞职

C、　领导要比我更有经验,应主动学习

D、　虚心听取,主动提问

答案：B

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15多选题加入错题集
沟通的催化剂有哪些作用?

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5单选题加入错题集提升执行力必须具备多项素质,其中不包括( )

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35判断题加入错题集技能不是训练员的基本素养

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53判断题加入错题集
晋升后会设置考察期,各个职级的考察期都是6个月。()

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43判断题加入错题集在职业需求特征中,擅长和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人属于现实型。()

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17单选题移出错题集
晋升前需要对员工进行360评估,通常进行的360评估是指几个维度?()

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9单选题加入错题集
公司规定婚假应在领证之日起()内休完。

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2单选题加入错题集
记者在采访时为获取更多信息,一般会使用哪种问法?

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29多选题加入错题集执行力的两个要素是?( )。

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20单选题加入错题集
()组是企业中最基本的协作关系和协作形式。

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单选题

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

17单选题加入错题集被领导批评之后,具备积极主动心态的想法不包括:

A、　根据指出的缺点,不断改正

B、　领导在找茬,他再批评我就辞职

C、　领导要比我更有经验,应主动学习

D、　虚心听取,主动提问

答案：B

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15多选题加入错题集
沟通的催化剂有哪些作用?

A. 　顺畅沟通

B. 　得到有效回馈

C. 　让对方开心

D. 　让对方理解

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我的答案: A,C,D
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5单选题加入错题集提升执行力必须具备多项素质,其中不包括( )

A. 　团队协作精神

B. 　做事效率

C. 　工作技能

D. 　身体素质

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35判断题加入错题集技能不是训练员的基本素养

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53判断题加入错题集
晋升后会设置考察期,各个职级的考察期都是6个月。()

解析：null
我的答案: 错
窗体底端
窗体顶端

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43判断题加入错题集在职业需求特征中,擅长和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人属于现实型。()

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17单选题移出错题集
晋升前需要对员工进行360评估,通常进行的360评估是指几个维度?()

A. 　2

B. 　3

C. 　4

D. 　5

解析：null
我的答案: B
窗体底端
窗体顶端

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9单选题加入错题集
公司规定婚假应在领证之日起()内休完。

A. 　3个月

B. 　半年

C. 　一年

D. 　两年

解析：null
我的答案: C
窗体底端
窗体顶端

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2单选题加入错题集
记者在采访时为获取更多信息,一般会使用哪种问法?

A. 　服务性的问

B. 　专业性问题

C. 　征询式的问

D. 　开放式的问

解析：null
我的答案: D
窗体底端
窗体顶端

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29多选题加入错题集执行力的两个要素是?( )。

A. 　目标

B. 　计划

C. 　时间

D. 　结果

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20单选题加入错题集
()组是企业中最基本的协作关系和协作形式。

A. 　作业

B. 　管理

C. 　执行

D. 　操作

解析：null
我的答案: B
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