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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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单选题
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27多选题加入错题集以下哪些选项属于时间管理的要素?
任务
待处理的问题
事件
欲达成的目标
答案：ABCD
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14多选题加入错题集
沟通是执行力缺失的原因之一.为了提升执行力.需要在()时候进行沟通。
沟通是执行力缺失的原因之一.为了提升执行力.需要在()时候进行沟通。
22多选题加入错题集有效的沟通具备哪两个关键因素?
36判断题加入错题集股份制改革不是中通发展过程中的创新举措。( )
43判断题加入错题集
岗位设置时应遵循因事设岗原则,不能因人设岗。()
岗位设置时应遵循因事设岗原则,不能因人设岗。()
51判断题加入错题集
可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是借助中介()
可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是借助中介()
29判断题加入错题集
时间不能定义,也不能间接描述。()
时间不能定义,也不能间接描述。()
32判断题加入错题集在对时间的间接描述里,可以把时间分为时刻和时长。
6单选题加入错题集
他人针对你的表现,提出了一些负面的反馈。哪种反应是不可取的?
他人针对你的表现,提出了一些负面的反馈。哪种反应是不可取的?
17单选题加入错题集准备工作中,稳定情绪的主要作用是:( )
4单选题加入错题集对于谨慎型的沟通对象可采用什么样的沟通方式?
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单选题
27多选题加入错题集以下哪些选项属于时间管理的要素?
任务
待处理的问题
事件
欲达成的目标
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沟通是执行力缺失的原因之一.为了提升执行力.需要在()时候进行沟通。
沟通是执行力缺失的原因之一.为了提升执行力.需要在()时候进行沟通。
22多选题加入错题集有效的沟通具备哪两个关键因素?
36判断题加入错题集股份制改革不是中通发展过程中的创新举措。( )
43判断题加入错题集
岗位设置时应遵循因事设岗原则,不能因人设岗。()
岗位设置时应遵循因事设岗原则,不能因人设岗。()
51判断题加入错题集
可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是借助中介()
可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是借助中介()
29判断题加入错题集
时间不能定义,也不能间接描述。()
时间不能定义,也不能间接描述。()
32判断题加入错题集在对时间的间接描述里,可以把时间分为时刻和时长。
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他人针对你的表现,提出了一些负面的反馈。哪种反应是不可取的?
他人针对你的表现,提出了一些负面的反馈。哪种反应是不可取的?
17单选题加入错题集准备工作中,稳定情绪的主要作用是:( )
4单选题加入错题集对于谨慎型的沟通对象可采用什么样的沟通方式?
