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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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33若想要通过订立目标是实现时间管理的方式,需要做到目标具有( )这几个特性。

A、 气势恢宏

B、 可达成

C、 可行性

D、 有时间性

答案:BCD

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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26多选题加入错题集在《打造个人执行力》课程中个人执行力缺乏有哪些原因?( )
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以下哪些选项不是礼貌用语的作用?
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管理者应该多做决策。()
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10单选题加入错题集霍兰德的性格-职业匹配理论按照性格共分为几种类型的职业需求特征?:( )
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45判断题加入错题集“改变不了事情,就改变对事情的态度”这是一种被动、消极、无奈的想法。
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31判断题加入错题集 决定企业盈利能力首要和根本的因素是产业的吸引力。
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职工跨统筹地区流动时,其个人的养老保险关系和帐户应该进行如何处理?
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30多选题加入错题集
在分享的理念下,中通具体的做法有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-4930-c0a2-15b14cd2850c.html
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以快速行动为目的,减少拖延的方法是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a878-5700-c0a2-15b14cd28504.html
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中通现有晋升渠道共有哪几条?()
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题目内容
(
单选题
)
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

33若想要通过订立目标是实现时间管理的方式,需要做到目标具有( )这几个特性。

A、 气势恢宏

B、 可达成

C、 可行性

D、 有时间性

答案:BCD

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
相关题目
26多选题加入错题集在《打造个人执行力》课程中个人执行力缺乏有哪些原因?( )

A.  态度不端正

B.  工作技能不足

C.  缺乏正确的职业理念

D.  沟通不够

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1单选题加入错题集
以下哪些选项不是礼貌用语的作用?

A.  建立良好形象

B.  帮助理解

C.  体现专业

D.  创造和谐语境

解析:null
我的答案: B
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33判断题移出错题集
管理者应该多做决策。()

解析:null
我的答案: 对
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10单选题加入错题集霍兰德的性格-职业匹配理论按照性格共分为几种类型的职业需求特征?:( )

A.  3种

B.  4种

C.  5种

D.  6种

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45判断题加入错题集“改变不了事情,就改变对事情的态度”这是一种被动、消极、无奈的想法。

解析:null
雏鹰课程考试-时间管理

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31判断题加入错题集 决定企业盈利能力首要和根本的因素是产业的吸引力。
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5单选题加入错题集
职工跨统筹地区流动时,其个人的养老保险关系和帐户应该进行如何处理?

A.  只转移养老保险关系

B.  只转移养老保险个人帐户

C.  同时转移养老保险关系和养老保险个人帐户

解析:null
我的答案: C
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在分享的理念下,中通具体的做法有()。

A.  股权奖励

B.  股份制车队

C.  亲情1+1

D.  派费补贴

解析:null
我的答案: A,B,C,D
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5单选题加入错题集
以快速行动为目的,减少拖延的方法是()。

A.  番茄工作法

B.  3个方法都可以

C.  三只青蛙法

D.  焦点放空法

解析:null
我的答案: D
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40多选题移出错题集
中通现有晋升渠道共有哪几条?()

A.  M线

C.  P线

D.  专员

解析:null
我的答案: A,B,D
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