4单选题移出错题集
广义的执行力是指()
A. 一件事的执行力
B. 个人执行力
C. 组织执行力
D. 计划执行力
解析:null
我的答案: D
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33多选题加入错题集
根据《中通快递集团离职管理制度》,离职办理流程包括:()
A. 离职申请
B. 离职审批
C. 离职面谈
D. 离职交接
解析:null
我的答案: A,B,C,D
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29多选题加入错题集以下哪些因素是赫茨伯格的双因素理论中的保健因素?( )
A. 人际关系
B. 管理措施
C. 增加的工作责任
D. 成长和发展的机会
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40判断题加入错题集中通快递用10年时间,将日均业务量做到200万票。( )
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24多选题加入错题集关于意见与函,下列说法错误的有( )
A. 意见与函都是下行文
B. 意见与函都是平行文
C. 意见适宜对重要问题提出见解和处理办法
D. 函可以作为上下级机关之间行文的文种
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15单选题加入错题集
管理者需要做哪些事情()
A. 总是抓具体业务
B. 总是“救火”
C. 不总是做计划
D. 建立团队和工作网络
解析:null
我的答案: D
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14单选题加入错题集下列哪项属于训练员的基本素养?( )
A. 协调能力
B. 管理能力
C. 专业技能
D. 沟通能力
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13单选题移出错题集
以下哪项不属于管理者高绩效的特征()
A. 有韧性
B. 团队精神
C. 人情化管理
D. 创新
解析:null
我的答案: A
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19单选题加入错题集
“将每个中通人创业的梦想汇聚一起就是中通梦。中通梦的目标是成为“有尊严.受人尊重的全球一流综合物流服务商”。尊严是做人的根本,做中通人就能拥有归属感.拥有尊严感,因此,能吸引更多的能人志士加盟中通。“受人尊重”是推动企业不断向前发展的原动力。为圆中通梦,必须遵循“森林法则”做大做强,全体中通人要不忘初心.牢记使命.砥砺前行.奋勇拼搏,为实现“大而强”的中通梦而努力奋斗。”以上是中通()理念释义。
解析:null
我的答案: B
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32判断题加入错题集练习指导需观察被训练人是否遵循所有的专业及安全程序(极为重要),及全套制服、仪容仪表等等;观察被训练人在练习操作的过程中所展现的专业特质(如服务精神、安全意识等等),并准备在练习结束时提供回馈。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f6-8a88-c0a2-15b14cd28506.html
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