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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
题目内容
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单选题
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24多选题加入错题集波特五力模型涉及的问题方面有:()
新的竞争对手入侵
替代品的威胁
买家的资金实力
卖方的议价能力
现存竞争者的关系
答案：ABDE
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36判断题加入错题集练习指导过程中发现被训练人可以培训结束后单独纠正。
7单选题移出错题集
根据《中通快递集团调岗管理制度》,员工提出调岗需求,由部门负责人审批,并与调入部门沟通一致后,由()发起调动程序。
根据《中通快递集团调岗管理制度》,员工提出调岗需求,由部门负责人审批,并与调入部门沟通一致后,由()发起调动程序。
3-5年属于()
41判断题加入错题集保持平常心、不断自我鼓励是训练员的基本素养中对态度的要求之一。
27判断题加入错题集
缺乏正确的职业观念是执行力不够的原因之一。()
缺乏正确的职业观念是执行力不够的原因之一。()
45判断题加入错题集
绩效管理是一个系统,它强调的是对过程的管理。()
绩效管理是一个系统,它强调的是对过程的管理。()
12单选题加入错题集以下哪种心态不属于积极的心态?
14单选题加入错题集中通快递在纽约所上市的时间为: ( )
33判断题加入错题集函分为去函和复函。( )
10单选题加入错题集岗位培训追踪考核一共有几个步骤?( )
雏鹰课程考试-一对一培训与演练
单选题
24多选题加入错题集波特五力模型涉及的问题方面有:()
新的竞争对手入侵
替代品的威胁
买家的资金实力
卖方的议价能力
现存竞争者的关系
答案：ABDE
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36判断题加入错题集练习指导过程中发现被训练人可以培训结束后单独纠正。
7单选题移出错题集
根据《中通快递集团调岗管理制度》,员工提出调岗需求,由部门负责人审批,并与调入部门沟通一致后,由()发起调动程序。
根据《中通快递集团调岗管理制度》,员工提出调岗需求,由部门负责人审批,并与调入部门沟通一致后,由()发起调动程序。
3-5年属于()
41判断题加入错题集保持平常心、不断自我鼓励是训练员的基本素养中对态度的要求之一。
27判断题加入错题集
缺乏正确的职业观念是执行力不够的原因之一。()
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45判断题加入错题集
绩效管理是一个系统,它强调的是对过程的管理。()
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12单选题加入错题集以下哪种心态不属于积极的心态?
14单选题加入错题集中通快递在纽约所上市的时间为: ( )
33判断题加入错题集函分为去函和复函。( )
10单选题加入错题集岗位培训追踪考核一共有几个步骤?( )
