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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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43判断题加入错题集企业SWOT分析法是20世纪80年代初由美国旧金山大学的管理学教授汤姆逊提出。

答案:错

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35多选题加入错题集
对于候选人薪资的确定,我们应该参考哪些信息?()
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24多选题加入错题集管理作为一种特殊的实践活动,具有其独特的性质,比如( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-f370-c0a2-15b14cd28504.html
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37判断题加入错题集 当前性、前瞻性是企业SWOT分析中确认当前战略的重要内容。
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31工作中自我约束的具体内容包括( )
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11单选题加入错题集SWOT分析过程中,需要确认当前的战略具体包含:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-0140-c0a2-15b14cd2850a.html
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30判断题加入错题集
生命重要的是结果而不是过程 。
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21判断题加入错题集
“改变不了事情,就改变对事情的态度”这是一种被动、消极、无奈的想法。
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48判断题加入错题集中通关于“信任”的表述是:因为信任,所以简单。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f7-03a0-c0a2-15b14cd28502.html
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8单选题加入错题集以下哪些选项不是礼貌用语的作用?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-2a68-c0a2-15b14cd28507.html
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24多选题加入错题集客户的满意是中通对_____、_______、________的全面概述。是中通人永恒追求的不竭动力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f7-22e0-c0a2-15b14cd2850b.html
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单选题
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43判断题加入错题集企业SWOT分析法是20世纪80年代初由美国旧金山大学的管理学教授汤姆逊提出。

答案:错

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相关题目
35多选题加入错题集
对于候选人薪资的确定,我们应该参考哪些信息?()

A.  候选人现有薪资

B.  候选人期望薪资

C.  该岗位宽带薪酬范围

D.  用人部门意见

解析:null
我的答案: A,B,C,D
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24多选题加入错题集管理作为一种特殊的实践活动,具有其独特的性质,比如( )。

A.  管理具有二重性

B.  管理具有科学性

C.  管理具有时效性

D.  管理具有艺术性

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37判断题加入错题集 当前性、前瞻性是企业SWOT分析中确认当前战略的重要内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-e200-c0a2-15b14cd2850a.html
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31工作中自我约束的具体内容包括( )

A.  改变行为习惯

B.  影响他人行为习惯

C.  修正态度

D.  要求他人端正态度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-9210-c0a2-15b14cd2850a.html
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11单选题加入错题集SWOT分析过程中,需要确认当前的战略具体包含:( )

A.  公司实现愿景及中,短期目标

B.  所制定的营销目标

C.  产品定位

D.  时效性

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30判断题加入错题集
生命重要的是结果而不是过程 。

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21判断题加入错题集
“改变不了事情,就改变对事情的态度”这是一种被动、消极、无奈的想法。

解析:null
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48判断题加入错题集中通关于“信任”的表述是:因为信任,所以简单。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f7-03a0-c0a2-15b14cd28502.html
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8单选题加入错题集以下哪些选项不是礼貌用语的作用?

A.  体现专业

B.  帮助理解

C.  建立良好形象

D.  创造和谐语境

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24多选题加入错题集客户的满意是中通对_____、_______、________的全面概述。是中通人永恒追求的不竭动力。

A.  员工满意

B.  市场满意

C.  社会满意

D.  客户满意

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