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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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单选题
)
42判断题加入错题集作为员工,在与上级沟通中,上司观点有错误时,应及时指出,( )
答案：错
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21判断题加入错题集
“改变不了事情,就改变对事情的态度”这是一种被动、消极、无奈的想法。
“改变不了事情,就改变对事情的态度”这是一种被动、消极、无奈的想法。
20单选题加入错题集当别人都被提拔,自己却原地踏步时,正确的做法是:
47判断题加入错题集
岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动技能、重要性等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据。()
岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动技能、重要性等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据。()
39判断题 中通客户包括网点。() 参考答案:对
10单选题加入错题集
中通快递成立于()年。A、2001
中通快递成立于()年。A、2001
37判断题加入错题集
中通快递是在2013年跨入百万俱乐部的。( )
中通快递是在2013年跨入百万俱乐部的。( )
2013年中通快递发生的大事有()。
5单选题加入错题集
以下哪种心态不属于积极的心态?
以下哪种心态不属于积极的心态?
36判断题加入错题集挑战性工作是赫茨伯格的双因素理论中的激励因素。
46每日工作计划是分解目标,每周每月的工作安排是短期目标。 (错)
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单选题
42判断题加入错题集作为员工,在与上级沟通中,上司观点有错误时,应及时指出,( )
答案：错
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“改变不了事情,就改变对事情的态度”这是一种被动、消极、无奈的想法。
“改变不了事情,就改变对事情的态度”这是一种被动、消极、无奈的想法。
20单选题加入错题集当别人都被提拔,自己却原地踏步时,正确的做法是:
47判断题加入错题集
岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动技能、重要性等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据。()
岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动技能、重要性等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据。()
39判断题 中通客户包括网点。() 参考答案:对
10单选题加入错题集
中通快递成立于()年。A、2001
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中通快递是在2013年跨入百万俱乐部的。( )
中通快递是在2013年跨入百万俱乐部的。( )
2013年中通快递发生的大事有()。
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以下哪种心态不属于积极的心态?
以下哪种心态不属于积极的心态?
36判断题加入错题集挑战性工作是赫茨伯格的双因素理论中的激励因素。
46每日工作计划是分解目标,每周每月的工作安排是短期目标。 (错)
