45判断题加入错题集职业生涯规划与管理是具体设计及实现个人合理的职业生涯计划。( )

A. 　30

B. 　随意

C. 　5

D. 　25

A. 　激发受训人了解工作程序的兴趣

B. 　拉近距离,产生好感

C. 　帮助员工做心理准备工作,让他了解将要学做的是重要的

D. 　有利于引导受训人提出问题

A. 　成就

B. 　福利

C. 　工资

D. 　挑战性工作

A. 　尽快开始

B. 　提升效率

C. 　管理时间

D. 　三者都是

A. 　时间

B. 　能力

C. 　耐心

D. 　资源

A. 　优势

B. 　威胁

C. 　劣势

D. 　机会