45把工作授权给下级,应存有一个给下属发展的机会心态。(对)
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16单选题加入错题集以下哪一个不属于影响主动积极行为的价值?
A. 自觉
B. 独立意志
C. 自信
D. 想象力
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23多选题加入错题集积极心态PMA的作用有哪些?
A. 内心的平静
B. 积极的心态
C. 长久的友谊
D. 生理及心理的健康
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18多选题加入错题集
“青蛙工作法”中,捉青蛙的步骤有()。
A. 清空大脑列清单
B. 用问题捉青蛙
C. 切成薄片分青蛙
D. 精力旺盛吃青蛙
解析：null
我的答案: A,B
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13单选题加入错题集根据专业等级发展通道中培训选拔流程,初级专员总成绩=( )业务笔试成绩+20%培训成绩+10%竞聘成绩+附加分。
A. 0.5
B. 0.6
C. 0.65
D. 0.7
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25单选题加入错题集
人力资源中心每年将晋升公司管理中心员工的20%成为专员,其中初级专员占(),中级专员占(),高级专员占(),资深专员占()。
A. 8%,6%,4%,2%
B. 7%,6%,5%,2%
C. 8%,7%,3%,2%
D. 9%,6%,3%,2%
解析：null
我的答案: A
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29多选题加入错题集
据中通过《员工手册》,新员工在办理入职时需要提供()材料。
A. 个人身份证原件
B. 最高学历证书及学位证书原件
C. 无犯罪记录证明
D. 近六个月二级甲等或二级甲等以上医院的体检证明
解析：null
我的答案: A,B,D
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49判断题加入错题集
小明家中有事,在未请假的情况下,直接回家办事。
解析：null
我的答案: 错
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34单选题加入错题集
总公司人力资源中心培训部指导各部门根据()制定培训计划,安排实施培训。
A. 管理培训需要
B. 人员素质提升需要
C. 业务发展需要
D. 各单位讲师配置情况
解析：null
我的答案: C
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38多选题移出错题集
根据《中通快递集团调岗管理制度》,主管级员工调岗需要通过下列()审批人审批。
A. 总部人资总监
B. 总部条线分管副总裁
C. 组织规划部
D. 部门负责人
解析：null
我的答案: A,B,C,D
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