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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

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2单选题加入错题集
()是自我价值的体现。

A、　目标

B、　执行

C、　标准

D、　工作成果

答案：D

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57判断题移出错题集
我公司离职审批执行的是一级审批制。()

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2013年()与消费市场的匹配使公司发展进入新阶段。

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22单选题加入错题集()强调人各有所长也各有所短应以己之长补他人之短。

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8在学习中应该掌握的心态有( )

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39判断题加入错题集
员工上班无须打卡,想上就上。

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6单选题移出错题集
集团总部各职级.省市管理中心()以上.生态圈()以上编制数量由总部严格控制,其余各职级由当地/生态圈自行管控。

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43判断题加入错题集团队协作精神是工作环境因素,与执行力的提升无关。

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42判断题加入错题集公文都要在落款处标识发文机关名称。( )

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18单选题加入错题集中通快递在()年“双十一”单日件量超一千万。

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52制定良好的行动计划有助于掌握时间。(对)

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(

单选题

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

2单选题加入错题集
()是自我价值的体现。

A、　目标

B、　执行

C、　标准

D、　工作成果

答案：D

解析：null
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57判断题移出错题集
我公司离职审批执行的是一级审批制。()

解析：null
我的答案: 对
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2013年()与消费市场的匹配使公司发展进入新阶段。

A. 　运营

B. 　服务能力

C. 　车辆

D. 　人数

解析：null
我的答案: A,B
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22单选题加入错题集()强调人各有所长也各有所短应以己之长补他人之短。

A. 　要素有用原理

B. 　能位对应原理

C. 　互补增值原理

D. 　动态适应原理

解析：null
我的答案: C
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8在学习中应该掌握的心态有( )

A. 　主动学习,持续学习

B. 　谦虚学习,善于学习

C. 　持续学习,空杯学习

D. 　谦虚学习,强化学习

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39判断题加入错题集
员工上班无须打卡,想上就上。

解析：null
我的答案: 错
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6单选题移出错题集
集团总部各职级.省市管理中心()以上.生态圈()以上编制数量由总部严格控制,其余各职级由当地/生态圈自行管控。

A. 　3级;3级

B. 　3级;5级

C. 　5级;5级

D. 　5级;7级

解析：null
我的答案: A
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43判断题加入错题集团队协作精神是工作环境因素,与执行力的提升无关。

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42判断题加入错题集公文都要在落款处标识发文机关名称。( )

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18单选题加入错题集中通快递在()年“双十一”单日件量超一千万。

A. 　2012

B. 　2013

C. 　2014

D. 　2015

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52制定良好的行动计划有助于掌握时间。(对)

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