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26判断题加入错题集
执行力的本质是一种能力()

答案:对

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19单选题加入错题集
“将每个中通人创业的梦想汇聚一起就是中通梦。中通梦的目标是成为“有尊严.受人尊重的全球一流综合物流服务商”。尊严是做人的根本,做中通人就能拥有归属感.拥有尊严感,因此,能吸引更多的能人志士加盟中通。“受人尊重”是推动企业不断向前发展的原动力。为圆中通梦,必须遵循“森林法则”做大做强,全体中通人要不忘初心.牢记使命.砥砺前行.奋勇拼搏,为实现“大而强”的中通梦而努力奋斗。”以上是中通()理念释义。
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沟通没有做到以任务为核心是影响执行力评价的原因之一。()
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5单选题移出错题集
通常在组织中最能干最有贡献是的()A、基层管理者
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29多选题加入错题集在工作中拒绝别人需要做到: ()
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8单选题加入错题集中通双创1.0的内容是( )?
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“经济人”假设的主要内容不包括()。
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执行力不强的原因有一项是由于工作技能不足所导致的.具体体现在哪些方面()
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30多选题加入错题集在积极心态取决于正确的态度,这种态度表现于__和__?
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从影响性标准对所收集的事务进行分类时.考虑的因素有()
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单选题
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26判断题加入错题集
执行力的本质是一种能力()

答案:对

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相关题目
19单选题加入错题集
“将每个中通人创业的梦想汇聚一起就是中通梦。中通梦的目标是成为“有尊严.受人尊重的全球一流综合物流服务商”。尊严是做人的根本,做中通人就能拥有归属感.拥有尊严感,因此,能吸引更多的能人志士加盟中通。“受人尊重”是推动企业不断向前发展的原动力。为圆中通梦,必须遵循“森林法则”做大做强,全体中通人要不忘初心.牢记使命.砥砺前行.奋勇拼搏,为实现“大而强”的中通梦而努力奋斗。”以上是中通()理念释义。

A.  使命

B.  愿景

C.  精神

D.  价值

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我的答案: B
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沟通没有做到以任务为核心是影响执行力评价的原因之一。()

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5单选题移出错题集
通常在组织中最能干最有贡献是的()A、基层管理者

B.  中层管理者

C.  高层管理者

D.  经营者

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我的答案: D
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29多选题加入错题集在工作中拒绝别人需要做到: ()

A.  有礼貌拒绝

B.  给予对方合理建议

C.  给予清晰解释

D.  态度友好

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8单选题加入错题集中通双创1.0的内容是( )?

A.  人人当老板

B.  品牌及资本的运作

C.  全网一体化

D.  四众模式

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19单选题加入错题集
“经济人”假设的主要内容不包括()。

A.  人天生懒惰

B.  人需要精神激励

C.  人缺乏理性

D.  人以自我为中心

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我的答案: D
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执行力不强的原因有一项是由于工作技能不足所导致的.具体体现在哪些方面()

A.  缺乏有效的个人工作流程

B.  专业知识不够

C.  经验不足

D.  三项都是

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30多选题加入错题集在积极心态取决于正确的态度,这种态度表现于__和__?

A.  感官

B.  感受

C.  兴奋

D.  情绪

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从影响性标准对所收集的事务进行分类时.考虑的因素有()

A.  执行性

B.  重要性

C.  紧急性D影响性

D.  
重要程度

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