37单选题加入错题集
培训课件内容由()负责审批
A. 集团总部人资负责人
B. 部门负责人
C. 集团总部培训部
D.
总裁办
解析：null
我的答案: A
窗体底端
窗体顶端
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abfa-3a60-c0a2-15b14cd28506.html
点击查看答案
26多选题加入错题集下列选项属于中通创新举措的是()。
A. 外围长线班车
B. 人人当老板
C. 集体婚礼
D. 四众模式
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f6-c908-c0a2-15b14cd28508.html
点击查看答案
41判断题加入错题集
人力资源管理中心和用人部门应该共同承担管理培训生的管理工作。()
解析：null
我的答案: 对
窗体底端
窗体顶端
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-c148-c0a2-15b14cd28501.html
点击查看答案
8单选题加入错题集对于很难解决的问题,应如何解决?( )
A. 凭直觉解决
B. 思考而非困扰
C. 设定时间
D. 迅速解决
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f7-6160-c0a2-15b14cd28503.html
点击查看答案
27多选题移出错题集
我们需要做背景调查的岗位范围包括:()
A. T/M现职级4级及以上的岗位
B. T/M现职级5级及以上的岗位
C. P线职级7级及以上的岗位
D. P线职级8级及以上的岗位
E. 业务部门指定需做背调的核心岗位
解析：null
我的答案: A,B,C,D,E
窗体底端
窗体顶端
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-a208-c0a2-15b14cd28501.html
点击查看答案
3单选题加入错题集沟通的定义是为了实现既定目标,把信息在_____间传递,并达成共同认知的过程。
A. 个人或个人
B. 个人或群体
C. 个人或组织
D. 群体或组织
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-2a68-c0a2-15b14cd28502.html
点击查看答案
47判断题加入错题集
岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动技能、重要性等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据。()
解析：null
我的答案: 对
窗体底端
窗体顶端
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abfa-59a0-c0a2-15b14cd28502.html
点击查看答案
36判断题加入错题集
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-6870-c0a2-15b14cd28503.html
点击查看答案
32判断题加入错题集企业SWOT分析法属于一种分析工具,最终得到的结果不能作为制定战略目标的参考。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-3bd8-c0a2-15b14cd28509.html
点击查看答案
20单选题加入错题集当别人都被提拔,自己却原地踏步时,正确的做法是:
A. 坚持己见,不做改变
B. 想尽办法说好话
C. 调整心情,更加努力
D. 换家公司,等待赏识
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-18f8-c0a2-15b14cd28500.html
点击查看答案
