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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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1单选题移出错题集
董事会属于()。

A、 管理者

B、 经营者

C、 初级管理者

D、 证监会

答案:B

解析:null
我的答案: D
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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38判断题加入错题集赫茨伯格的双因素理论包括保健因素.激励因素。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fb-12b0-c0a2-15b14cd28503.html
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41判断题加入错题集 生命重要的是结果而不是过程 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-3838-c0a2-15b14cd2850a.html
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10单选题加入错题集通常来说,忙于重要但不紧急的事务会?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-5390-c0a2-15b14cd28508.html
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33判断题加入错题集 企业SWOT分析法是一种态势分析法,主要针对分析对象的内外部因素进行分析。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-e200-c0a2-15b14cd28506.html
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11多选题加入错题集
在番茄时间内被计划外打扰,处理方法是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a878-7258-c0a2-15b14cd28501.html
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18多选题加入错题集
执行力不强的原因有一项是由于工作技能不足所导致的.具体体现在哪些方面()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a878-ef58-c0a2-15b14cd2850e.html
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22多选题加入错题集岗位培训练习指导中训练人有哪些要求?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f6-6b48-c0a2-15b14cd2850c.html
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22单选题加入错题集()强调人各有所长也各有所短应以己之长补他人之短。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abfa-1b20-c0a2-15b14cd28501.html
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46判断题加入错题集
根据我司《福利管理制度》相关规定,公司全体员工的工龄工资是每年增加50元,500元封顶。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abfa-59a0-c0a2-15b14cd28501.html
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2013年()与消费市场的匹配使公司发展进入新阶段。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-4930-c0a2-15b14cd2850a.html
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(
单选题
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1单选题移出错题集
董事会属于()。

A、 管理者

B、 经营者

C、 初级管理者

D、 证监会

答案:B

解析:null
我的答案: D
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相关题目
38判断题加入错题集赫茨伯格的双因素理论包括保健因素.激励因素。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fb-12b0-c0a2-15b14cd28503.html
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41判断题加入错题集 生命重要的是结果而不是过程 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-3838-c0a2-15b14cd2850a.html
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10单选题加入错题集通常来说,忙于重要但不紧急的事务会?()

A.  总是收拾残局

B.  人际关系差

C.  危机较少

D.  缺乏自制力

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33判断题加入错题集 企业SWOT分析法是一种态势分析法,主要针对分析对象的内外部因素进行分析。
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11多选题加入错题集
在番茄时间内被计划外打扰,处理方法是()。

A.  等到了休息时间再说

B.  短时间就直接处理掉

C.  马上放弃正在执行的番茄时

D.  用时长就先做好记录

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我的答案: B,D
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18多选题加入错题集
执行力不强的原因有一项是由于工作技能不足所导致的.具体体现在哪些方面()

A.  缺乏有效的个人工作流程

B.  专业知识不够

C.  经验不足

D.  三项都是

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22多选题加入错题集岗位培训练习指导中训练人有哪些要求?( )

A.  让被训练人自己亲手做,训练员在一旁提示指导

B.  观察被训练人是否遵循所有的专业及安全程序

C.  观察被训练人在练习操作的过程中所展现的专业特质

D.  赞赏鼓励其良好表现

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22单选题加入错题集()强调人各有所长也各有所短应以己之长补他人之短。

A.  要素有用原理

B.  能位对应原理

C.  互补增值原理

D.  动态适应原理

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我的答案: C
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46判断题加入错题集
根据我司《福利管理制度》相关规定,公司全体员工的工龄工资是每年增加50元,500元封顶。()

解析:null
我的答案: 错
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2013年()与消费市场的匹配使公司发展进入新阶段。

A.  运营

B.  服务能力

C.  车辆

D.  人数

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我的答案: A,B
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