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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
题目内容
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单选题
)
25多选题移出错题集
新上任的管理者容易出现哪些情况()A、急于表现B、过于缓和
人际关系难处理
经验主义
答案：ABC
解析：null
我的答案: A,B,C,D
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20多选题 下列属于重要但不紧急的这类工作是( )
10单选题加入错题集赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
8单选题加入错题集
建立有效的个人工作流程可以提高执行力.无法建立的重要原因是()
建立有效的个人工作流程可以提高执行力.无法建立的重要原因是()
36判断题移出错题集
我是谁”,是指角色认知。()
我是谁”,是指角色认知。()
6单选题加入错题集波特五力模型不涉及的问题方面是:()
27多选题加入错题集以下哪些选项属于时间管理的要素?
30多选题加入错题集
在分享的理念下,中通具体的做法有()。
在分享的理念下,中通具体的做法有()。
14单选题加入错题集SWOT模型分析中有几个步骤()
31判断题加入错题集积极心态PMA是POSITIVE、MENTAL、ATTITUDE的缩写。
53时间管理只是常识,只要我把工作做好,我的时间管理应该还不错,这是一种错误的观念。(对)
雏鹰课程考试-一对一培训与演练
单选题
25多选题移出错题集
新上任的管理者容易出现哪些情况()A、急于表现B、过于缓和
人际关系难处理
经验主义
答案：ABC
解析：null
我的答案: A,B,C,D
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在分享的理念下,中通具体的做法有()。
在分享的理念下,中通具体的做法有()。
14单选题加入错题集SWOT模型分析中有几个步骤()
31判断题加入错题集积极心态PMA是POSITIVE、MENTAL、ATTITUDE的缩写。
53时间管理只是常识,只要我把工作做好,我的时间管理应该还不错,这是一种错误的观念。(对)
