APP下载
首页
>
消防救援
>
雏鹰课程考试-一对一培训与演练
搜索
雏鹰课程考试-一对一培训与演练
题目内容
(
单选题
)

37判断题加入错题集
“我到底是为了什么”,是指服务意识。()

答案:对

解析:null
我的答案: 对
窗体底端
窗体顶端

查看答案
下载APP答题
21多选题移出错题集
以下属于中通管理理念的是()。
点击查看题目
22判断题加入错题集
在沟通中要尽量避免打断,即使听不懂也不能打断。
点击查看题目
24多选题加入错题集企业SWOT分析法针对内部因素展开的分析模块是:()
点击查看题目
43判断题加入错题集
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,在此期间发生的工伤待遇费用由用人单位和工伤保险基金各承担一半。
点击查看题目
31判断题加入错题集在示范说明中训练人要求对方重复工作程序,以确定对方确实了解内容。
点击查看题目
4单选题加入错题集
职工在下列情形中,不能认定为工伤的是哪一类?
点击查看题目
22多选题加入错题集积极心态的内涵包括?
点击查看题目
15单选题加入错题集
员工福利设计的内部影响因素是()。
点击查看题目
26多选题加入错题集以下哪些选项属于非语言沟通?
点击查看题目
8单选题加入错题集
建立有效的个人工作流程可以提高执行力.无法建立的重要原因是()
点击查看题目
雏鹰课程考试-一对一培训与演练
首页
>
消防救援
>
雏鹰课程考试-一对一培训与演练
单选题

37判断题加入错题集
“我到底是为了什么”,是指服务意识。()

答案:对

解析:null
我的答案: 对
窗体底端
窗体顶端

查看答案
跳转答题
鼠标放置此处,显示二维码
使用试题通APP扫码答题
其他题目
21多选题移出错题集
以下属于中通管理理念的是()。
查看题目
22判断题加入错题集
在沟通中要尽量避免打断,即使听不懂也不能打断。
查看题目
24多选题加入错题集企业SWOT分析法针对内部因素展开的分析模块是:()
查看题目
43判断题加入错题集
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,在此期间发生的工伤待遇费用由用人单位和工伤保险基金各承担一半。
查看题目
31判断题加入错题集在示范说明中训练人要求对方重复工作程序,以确定对方确实了解内容。
查看题目
4单选题加入错题集
职工在下列情形中,不能认定为工伤的是哪一类?
查看题目
22多选题加入错题集积极心态的内涵包括?
查看题目
15单选题加入错题集
员工福利设计的内部影响因素是()。
查看题目
26多选题加入错题集以下哪些选项属于非语言沟通?
查看题目
8单选题加入错题集
建立有效的个人工作流程可以提高执行力.无法建立的重要原因是()
查看题目
试题通小程序
试题通app下载