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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

题目内容

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单选题

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21多选题移出错题集
以下属于中通管理理念的是()。

A、　公平

B、　效率

C、　诚信

D、　结果

答案：ABD

解析：null
我的答案: A,B,C,D
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

23判断题加入错题集
个人执行力和团队执行力无关()

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11单选题移出错题集
部门负责人在制定新员工试用期考核指标时,应遵循()

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3单选题加入错题集
时间管理的青蛙工作法是用“青蛙”指代()

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38判断题加入错题集用于发布任免、聘用人员,一经发出即刻生效,无须下级办理。正文明确任免人员的职务级别等,言简意赅。( )

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41判断题加入错题集生命重要的是结果而不是过程。

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14单选题加入错题集
管理中的PDCA中的C是指()

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17多选题加入错题集
在积极心态取决于正确的态度,这种态度表现于__和__?

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20单选题加入错题集中通的愿景是什么: ( )

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23多选题加入错题集SWOT分析过程中,确认企业外部环境变化时需要注意哪些方面:()

31多选题加入错题集
四众模式是指()。

题目内容

(

单选题

)

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

21多选题移出错题集
以下属于中通管理理念的是()。

A、　公平

B、　效率

C、　诚信

D、　结果

答案：ABD

解析：null
我的答案: A,B,C,D
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相关题目

23判断题加入错题集
个人执行力和团队执行力无关()

解析：null
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11单选题移出错题集
部门负责人在制定新员工试用期考核指标时,应遵循()

A. 　SMART原则

B. 　STAR法则

C. 　SWOT分析

D. 　PDCA循环

解析：null
我的答案: D
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3单选题加入错题集
时间管理的青蛙工作法是用“青蛙”指代()

A. 　领导安排的所有事情

B. 　紧急的事情

C. 　领导安排的所有事情

D. 　要事

解析：null
我的答案: D
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38判断题加入错题集用于发布任免、聘用人员,一经发出即刻生效,无须下级办理。正文明确任免人员的职务级别等,言简意赅。( )

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41判断题加入错题集生命重要的是结果而不是过程。

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14单选题加入错题集
管理中的PDCA中的C是指()

A. 　计划

B. 　检查

C. 　行动

D. 　执行

解析：null
我的答案: B
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17多选题加入错题集
在积极心态取决于正确的态度,这种态度表现于__和__?

A. 　感官

B. 　感受

C. 　兴奋

D. 　情绪

解析：null
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20单选题加入错题集中通的愿景是什么: ( )

A. 　市场满意

B. 　社会满意

C. 　网点满意

D. 　员工满意

解析：null
单选题 ( )年9月24日总理视察中通郑州保税分拣中心。(共2分)
单选题目前中通快递航空出港城市有( )个。(共2分)
单选题 “为社会解决问题”是中通使命第()层含义所表述的内容。(共2分)
多选题发展研究中心下辖()部门。(共3分)
多选题中通所谓的客户满意涵盖()。(共3分)

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23多选题加入错题集SWOT分析过程中,确认企业外部环境变化时需要注意哪些方面:()

A. 　行业的市场环境

B. 　资本市场

C. 　政策面

D. 　波特五力

E. 　盈利能力

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31多选题加入错题集
四众模式是指()。

A. 　众创

B. 　众包

C. 　众扶