一个企业只能有一个薪酬架构
薪酬架构对于的薪资区间不能有交叉与重叠
为了比较,企业间薪酬等级数量应一致
薪酬区间越大,员工薪酬在等级内的变动范围就越大
答案:ABC
解析:null我的答案: A,B,C,D窗体底端窗体顶端