68.在绩效管理中, 以上级主管的考评,其考评分数对被考评者的结果影响( )。
A. 很大
B. 不大
C. 没有直接关系
D. 有间接关系
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75. 填写( ) 登记表, 登记事项包括∶单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人 或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。
A. 医疗保险
B. 工伤保险
C. 商业保险
D. 社会保险
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108.讲授法是课堂培训的主要方法之一, 其方式包括( )。
A. 案例分析式讲授
B. 辩论式讲授
C. 灌输式讲授
D. 启发式讲授
E. 画龙点睛式讲授
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72.收入是员工所获得的全部( ) ,包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和。
A. 隐形报酬
B. 有形报酬
C. 现有报酬
D. 总和报酬
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37. ( )包括生产资料市场、工业消费品市场和农产品市场。交换对象是有形的商品。
A. 服务市场
B. 技术市场
C. 商品市场
D. 金融市场
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13.绩效管理作为一个完整的系统,具体由( ) 组成。
A. 绩效计划
B. 绩效沟通
C. 绩效考评
D. 绩效诊断
E. 绩效总结
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102.岗位抽样的作用包括( )。
A. 用于调查各类员工在工作班内的工作活动情况, 掌握其内容、程序、步骤等各种相关的数 据和资料
B. 掌握岗位各类工时消耗的情况,为制定修订劳动定员定额标准,衡量评价定员定额水平提 供依据
C. 用于研究机械设备的运转情况,调查设备的利用率、故障率
D. 用于改进工作程序和操作方法
E. 测定人员不必整天连续在工作现场进行观察
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9.符合奉献"职业道德规范要求的做法有( )"
A. 全力以赴工作
B. 培养职业情感
C. 善于自我管理
D. 明确岗位职责
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88.在政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,这里“三方原则”是指( )。
A. 行业协会
B. 政府
C. 企业员工
D. 工会
E. 企业家协会
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41. ( )是依照企事业单位的有关规章制度, 为了保证员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任 务,对其岗位职责内可行使的权力范围和内容所作的界定。
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