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51.关于背景调查应遵循的原则, 下列说法错误的是( )。

A、 只调查与工作相关的情况

B、 要评估调查材料的可靠程度

C、 重视客观内容的调查核实

D、 重视应聘者性格方面的主观评价内容

答案:D

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68.在绩效管理中, 以上级主管的考评,其考评分数对被考评者的结果影响( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-d500-c07f-52a228da600d.html
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75. 填写( ) 登记表, 登记事项包括∶单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人 或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-c560-c07f-52a228da6003.html
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108.讲授法是课堂培训的主要方法之一, 其方式包括( )。
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72.收入是员工所获得的全部( ) ,包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和。
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37. ( )包括生产资料市场、工业消费品市场和农产品市场。交换对象是有形的商品。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-c948-c07f-52a228da6004.html
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13.绩效管理作为一个完整的系统,具体由( ) 组成。
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102.岗位抽样的作用包括( )。
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9.符合奉献"职业道德规范要求的做法有( )"
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88.在政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,这里“三方原则”是指( )。
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41. ( )是依照企事业单位的有关规章制度, 为了保证员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任 务,对其岗位职责内可行使的权力范围和内容所作的界定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-d118-c07f-52a228da600f.html
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题目内容
(
单选题
)
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51.关于背景调查应遵循的原则, 下列说法错误的是( )。

A、 只调查与工作相关的情况

B、 要评估调查材料的可靠程度

C、 重视客观内容的调查核实

D、 重视应聘者性格方面的主观评价内容

答案:D

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相关题目
68.在绩效管理中, 以上级主管的考评,其考评分数对被考评者的结果影响( )。

A.  很大

B.  不大

C.  没有直接关系

D.  有间接关系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-d500-c07f-52a228da600d.html
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75. 填写( ) 登记表, 登记事项包括∶单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人 或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。

A.   医疗保险

B.  工伤保险

C.  商业保险

D.  社会保险

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-c560-c07f-52a228da6003.html
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108.讲授法是课堂培训的主要方法之一, 其方式包括( )。

A.  案例分析式讲授

B.  辩论式讲授

C.  灌输式讲授

D.  启发式讲授

E.  画龙点睛式讲授

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-ebc8-c07f-52a228da6006.html
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72.收入是员工所获得的全部( ) ,包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和。

A.  隐形报酬

B.  有形报酬

C.  现有报酬

D.  总和报酬

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-cd30-c07f-52a228da6008.html
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37. ( )包括生产资料市场、工业消费品市场和农产品市场。交换对象是有形的商品。

A.  服务市场

B.  技术市场

C.  商品市场

D.  金融市场

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-c948-c07f-52a228da6004.html
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13.绩效管理作为一个完整的系统,具体由( ) 组成。

A.  绩效计划

B.  绩效沟通

C.  绩效考评

D.  绩效诊断

E.  绩效总结

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-e3f8-c07f-52a228da6014.html
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102.岗位抽样的作用包括( )。

A.  用于调查各类员工在工作班内的工作活动情况, 掌握其内容、程序、步骤等各种相关的数 据和资料

B.  掌握岗位各类工时消耗的情况,为制定修订劳动定员定额标准,衡量评价定员定额水平提 供依据

C.  用于研究机械设备的运转情况,调查设备的利用率、故障率

D.  用于改进工作程序和操作方法

E.  测定人员不必整天连续在工作现场进行观察

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9.符合奉献"职业道德规范要求的做法有( )"

A.  全力以赴工作

B.  培养职业情感

C.  善于自我管理

D.  明确岗位职责

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88.在政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,这里“三方原则”是指( )。

A.  行业协会

B.  政府

C.  企业员工

D.  工会

E.  企业家协会

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41. ( )是依照企事业单位的有关规章制度, 为了保证员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任 务,对其岗位职责内可行使的权力范围和内容所作的界定。

A.  职权

B.  权限

C.  职责

D.  职位

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