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94、用双因素理论分析,下列选项中哪种是激励因素?()

A. A.工资

B. B.工作成就感

C. C.工作安全性

D. D.工作环境

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7c58-c067-b54489c09324.html
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38、过分专业化的一个通常的负面影响是使工作变得单调、枯燥。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dcdf-1da0-c067-b54489c09325.html
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61、麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人,所以,无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dcdf-2188-c067-b54489c09316.html
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17、一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构,该公司的组织结构应考虑按什么因素来划分部门?()。

A. A.职能

B. B.产品

C. C.地区

D. D.矩阵结构

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7488-c067-b54489c09310.html
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5、管理是由许多人协作劳动而产生的,具有同生产力、社会化大生产相联系的社会属性。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dcdf-1da0-c067-b54489c09304.html
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44、管理者的管理幅度大小没有统一的标准,它取决于若干因素。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dcdf-2188-c067-b54489c09305.html
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47、当代管理机构变革的一大趋势是()。

A. A.管理层次复杂化

B. B.组织结构扁平化

C. C.管理幅度日益减少

D. D.锥型结构更受欢迎

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7870-c067-b54489c0931a.html
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11、管理是一种()。

A. A.经济现象

B. B.自然现象

C. C.社会文化现象

D. D.科学现象

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53、近因效应是指最近的印象对人的知觉具有强烈的影响。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dcdf-2188-c067-b54489c0930e.html
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97、根据费德勒的权变理论,在组织情况极有利或极不利时,任务导向型是有效的领导形态。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dcdf-2188-c067-b54489c0933a.html
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A. A.职能

B. B.产品

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B. B.组织结构扁平化

C. C.管理幅度日益减少

D. D.锥型结构更受欢迎

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A. A.经济现象

B. B.自然现象

C. C.社会文化现象

D. D.科学现象

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97、根据费德勒的权变理论,在组织情况极有利或极不利时,任务导向型是有效的领导形态。()
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