用人单位可以代扣劳动者工资的情况有（ ）。

A. （A）用人单位代扣代缴的个人所得税

B. （B）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

C. （C）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

D. （D）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

集团年度企业负责人业绩考核总分=综合业绩指标得分+减项指标扣分+鼓励指标加分+综合评价。

A. 正确

B. 错误

劳动者解除劳动合同，应提前五十日以书面形式通知用人单位。

A. 正确

B. 错误

下列哪个不是人资管控系统中包含的人员信息（ ）。

A. （A） 人员基本信息；

B. （B）  学历信息；

C. （C） 工作履历信息；

D. （D）  基本工资信息。

企业职工教育经费应该在（ ）中开支。

A. （A）企业行政费用

B. （B）企业保障基金

C. （C）企业成本

D. （D）企业科研基金

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起________日内做出认定决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在________日内做出工伤认定的决定。

A. （A）30，15

B. （B）45，30

C. （C）50，30

D. （D）60，15

职工应当参加工伤保险，由________缴纳工伤保险费。

A. （A）个人

B. （B）用人单位

C. （C）单位和个人共同

D. （D）国家补贴和单位

婚丧假、工伤假、探亲假、产假、计划生育假，均包括法定假日或公休假在内。

A. 正确

B. 错误

 报告期人工成本工资所占比重提高，而报告期人工成本总额不变，则报告期工资总额肯定（）。

A. （A）提高

B. （B）不变

C. （C）降低

D. （D）有时提高有时降低

适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬管理的（ ）。

A. （A）竞争力原则

B. （B）公正性原则

C. （C）激励性原则

D. （D）合理性原则