人力资源部门单选-试题通

人力资源部门单选

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人力资源部门单选（单选）

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人力资源部门单选

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《全省农村商业银行员工岗位轮换指导意见》中规定，轮岗期限原则上最长不得超过（）。

A. 2年

B. 3年

C. 5年

D. 7年

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因违规受到处分的人员，追索扣回其主要问题违规年度计提的延期支付绩效薪酬，其中受降级及以上处分的扣减（）

A. 30%

B. 50%

C. 80%

D. 100%

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对离岗人员，需在（）个工作日内完成网络学院账号的冻结。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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招聘单位要科学设计面试流程，成立由高管、人事等相关部门负责人及外部专家组成的面试考官小组，采取（）等方式对应聘人员作出评价，确保面试结果客观公正。

A. 内部面试、公开面试

B. 综合性面试、专业型面试

C. 结构化面试、集体面试

D. 专家型面试

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以下哪选项是一个回避区域？

A. 农商行机关和营业部

B. 农商行机关和支行

C. 农商行和派出机构

D. 农商行和省联社

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关于年度经营管理综合考评得分和薪酬总额增幅，说法错误的是（）

A. 经营管理综合考评得分800分（含）以上的，薪酬总额增幅可提高2个百分点

B. 经营管理综合考评得分600（含）-800分的，薪酬总额增幅不提高也不扣减

C. 经营管理综合考评得分400（含）-500分的，薪酬总额增幅扣减1个百分点

D. 经营管理综合考评得分400分的，薪酬总额增幅扣减2个百分点

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关于绩效薪酬追索扣回，受风险超常暴露情形影响导致监管评级大幅下降的，按照（）追索扣回相应人员的绩效薪酬。

A. 合并计算

B. 孰低原则

C. 孰高原则

D. 选取其一原则

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对于调整部门的人员，需在（）个工作日内完成信息及学习课程调整工作。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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对因工伤残而休息、治疗的员工，应进行工伤医疗复查、鉴定，对于确定恢复而本人无正当理由拒不上班工作的，按（）处理。

A. 降级

B. 旷工

C. 开除

D. 解除劳动合同

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职工在本单位工作满（）年后，职工企业年金个人账户中单位缴费及其投资收益，全部归属于职工个人。

A. 3

B. 8

C. 5

D. 7

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