A. 2年
B. 3年
C. 5年
D. 7年
A. 30%
B. 50%
C. 80%
D. 100%
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
A. 内部面试、公开面试
B. 综合性面试、专业型面试
C. 结构化面试、集体面试
D. 专家型面试
A. 农商行机关和营业部
B. 农商行机关和支行
C. 农商行和派出机构
D. 农商行和省联社
A. 经营管理综合考评得分800分(含)以上的,薪酬总额增幅可提高2个百分点
B. 经营管理综合考评得分600(含)-800分的,薪酬总额增幅不提高也不扣减
C. 经营管理综合考评得分400(含)-500分的,薪酬总额增幅扣减1个百分点
D. 经营管理综合考评得分400分的,薪酬总额增幅扣减2个百分点
A. 合并计算
B. 孰低原则
C. 孰高原则
D. 选取其一原则
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
A. 降级
B. 旷工
C. 开除
D. 解除劳动合同
A. 3
B. 8
C. 5
D. 7