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人力资源部门多选(多选)

题数量:213
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人力资源部门多选
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竞争性选拔至少应经过以下程序( )。

A. 公布职位、职责、任职条件及有关要求

B. 组织报名与资格审查

C. 采取适当方式进行能力和素质测试、测评

D. 党委根据能力和素质测试、测评情况,并结合人选一贯表现,确定考察人选

E. 制定考察工作方案,组织实施考察

F. 党委集体讨论决定,确定拟任人选

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-66d0-c07f-52a228da600e.html
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参照《党政领导干部选拔任用工作条例》,对搞用人不正之风的情形,特别是以下( )情形,要记录在案,形成用人上的“负面清单”。

A. 说情打招呼、私自干预下级或原任职单位选人用人的

B. 要求提拔本人近亲属、指令提拔身边工作人员的

C. 拉票、跑官要官的

D. 人选不符合资格条件,或廉政等方面存在影响任用的问题时,仍坚持提拔任用的

E. 阻挠、制止对选人用人问题调查核实和依规依纪处理的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-6ea0-c07f-52a228da6000.html
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客户经理绩效考核指标内容包括()。

A. 贷款指标

B. 存款指标

C. 服务质量

D. 结合农商行工作重点确定的其他考核指标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-62e8-c07f-52a228da6010.html
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统一招聘过程中,农商银行主要负责( )环节工作。

A. 面试

B. 体检

C. 背景调查

D. 办理入职

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-5730-c07f-52a228da6016.html
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各单位()部门负责对绩效薪酬追索扣回情况进行审核、监督。

A. 人力资源

B. 审计

C. 纪检

D. 财务会计部门

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-62e8-c07f-52a228da6006.html
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各单位财务会计部门依据人力资源部门提供的绩效薪酬延期支付和追索扣回信息,具体负责()。

A. 延期支付绩效薪酬的计提

B. 延期支付绩效薪酬的兑付

C. 延期支付绩效薪酬的信息披露

D. 追索扣回绩效薪酬等账务处理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-62e8-c07f-52a228da6003.html
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农村商业银行领导人员在同一单位任职,有下列情形之一且还能任满3年以上的,一般应当交流( )。

A. 董事长、行长、监事长在同一职位任满7年的

B. 担任正职领导人员满12年的

C. 纪委书记在同一职位任满6年的

D. 其他领导人员在同一职位任满9年的,或在同一层级职位任满12年的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-66d0-c07f-52a228da6011.html
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直系血亲关系包括()

A. 祖父母

B. 外祖父母

C. 父母

D. 子女

E. 孙子女

F. 外孙子女

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-5b18-c07f-52a228da600d.html
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法人单位超额列支薪酬总额的,扣回超额列支部分,并视情节分别给予()和()处分。

A. 领导班子成员

B. 主管责任人

C. 领导责任人

D. 部门总经理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-5f00-c07f-52a228da6002.html
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民主推荐一般须经过以下程序( )。

A. 进行会议推荐

B. 进行谈话调研推荐

C. 对会议推荐和谈话调研推荐情况进行综合分析

D. 向党委汇报民主推荐情况,确定考察对象

E. 制定考察工作方案,组织实施考察

F. 党委集体讨论决定,确定拟任人选

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-66d0-c07f-52a228da600f.html
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竞争性选拔至少应经过以下程序( )。

A. 公布职位、职责、任职条件及有关要求

B. 组织报名与资格审查

C. 采取适当方式进行能力和素质测试、测评

D. 党委根据能力和素质测试、测评情况,并结合人选一贯表现,确定考察人选

E. 制定考察工作方案,组织实施考察

F. 党委集体讨论决定,确定拟任人选

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参照《党政领导干部选拔任用工作条例》,对搞用人不正之风的情形,特别是以下( )情形,要记录在案,形成用人上的“负面清单”。

A. 说情打招呼、私自干预下级或原任职单位选人用人的

B. 要求提拔本人近亲属、指令提拔身边工作人员的

C. 拉票、跑官要官的

D. 人选不符合资格条件,或廉政等方面存在影响任用的问题时,仍坚持提拔任用的

E. 阻挠、制止对选人用人问题调查核实和依规依纪处理的

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客户经理绩效考核指标内容包括()。

A. 贷款指标

B. 存款指标

C. 服务质量

D. 结合农商行工作重点确定的其他考核指标

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统一招聘过程中,农商银行主要负责( )环节工作。

A. 面试

B. 体检

C. 背景调查

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A. 人力资源

B. 审计

C. 纪检

D. 财务会计部门

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各单位财务会计部门依据人力资源部门提供的绩效薪酬延期支付和追索扣回信息,具体负责()。

A. 延期支付绩效薪酬的计提

B. 延期支付绩效薪酬的兑付

C. 延期支付绩效薪酬的信息披露

D. 追索扣回绩效薪酬等账务处理

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农村商业银行领导人员在同一单位任职,有下列情形之一且还能任满3年以上的,一般应当交流( )。

A. 董事长、行长、监事长在同一职位任满7年的

B. 担任正职领导人员满12年的

C. 纪委书记在同一职位任满6年的

D. 其他领导人员在同一职位任满9年的,或在同一层级职位任满12年的

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A. 祖父母

B. 外祖父母

C. 父母

D. 子女

E. 孙子女

F. 外孙子女

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法人单位超额列支薪酬总额的,扣回超额列支部分,并视情节分别给予()和()处分。

A. 领导班子成员

B. 主管责任人

C. 领导责任人

D. 部门总经理

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民主推荐一般须经过以下程序( )。

A. 进行会议推荐

B. 进行谈话调研推荐

C. 对会议推荐和谈话调研推荐情况进行综合分析

D. 向党委汇报民主推荐情况,确定考察对象

E. 制定考察工作方案,组织实施考察

F. 党委集体讨论决定,确定拟任人选

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