A. 公布职位、职责、任职条件及有关要求
B. 组织报名与资格审查
C. 采取适当方式进行能力和素质测试、测评
D. 党委根据能力和素质测试、测评情况,并结合人选一贯表现,确定考察人选
E. 制定考察工作方案,组织实施考察
F. 党委集体讨论决定,确定拟任人选
A. 说情打招呼、私自干预下级或原任职单位选人用人的
B. 要求提拔本人近亲属、指令提拔身边工作人员的
C. 拉票、跑官要官的
D. 人选不符合资格条件,或廉政等方面存在影响任用的问题时,仍坚持提拔任用的
E. 阻挠、制止对选人用人问题调查核实和依规依纪处理的
A. 贷款指标
B. 存款指标
C. 服务质量
D. 结合农商行工作重点确定的其他考核指标
A. 面试
B. 体检
C. 背景调查
D. 办理入职
A. 人力资源
B. 审计
C. 纪检
D. 财务会计部门
A. 延期支付绩效薪酬的计提
B. 延期支付绩效薪酬的兑付
C. 延期支付绩效薪酬的信息披露
D. 追索扣回绩效薪酬等账务处理
A. 董事长、行长、监事长在同一职位任满7年的
B. 担任正职领导人员满12年的
C. 纪委书记在同一职位任满6年的
D. 其他领导人员在同一职位任满9年的,或在同一层级职位任满12年的
A. 祖父母
B. 外祖父母
C. 父母
D. 子女
E. 孙子女
F. 外孙子女
A. 领导班子成员
B. 主管责任人
C. 领导责任人
D. 部门总经理
A. 进行会议推荐
B. 进行谈话调研推荐
C. 对会议推荐和谈话调研推荐情况进行综合分析
D. 向党委汇报民主推荐情况,确定考察对象
E. 制定考察工作方案,组织实施考察
F. 党委集体讨论决定,确定拟任人选