A、 劳动定员实行归口管理，遵循“顶层设计、标准先进、统筹三定、专业负责、分级实施、持续提升”的原则。
B、 测算定员是指导各单位人员配置的依据，也是人力资源管理工作的基础。
C、 核定定员是全口径定员，对应全部主业工作要项的定员范围内用工。
D、 各层级单位应建立定员台账的常态管理机制。
答案：B
解析：解析:出处:劳动组织—《国家电网公司供电企业劳动定员管理办法》(国家电网企管〔2017〕270号)第十三条p4
A、 劳动定员实行归口管理，遵循“顶层设计、标准先进、统筹三定、专业负责、分级实施、持续提升”的原则。
B、 测算定员是指导各单位人员配置的依据，也是人力资源管理工作的基础。
C、 核定定员是全口径定员，对应全部主业工作要项的定员范围内用工。
D、 各层级单位应建立定员台账的常态管理机制。
答案：B
解析：解析:出处:劳动组织—《国家电网公司供电企业劳动定员管理办法》(国家电网企管〔2017〕270号)第十三条p4
A. 正确
B. 错误
解析：解析:出处:《国网江西省电力有限公司关于严格执行人员借用管理规定的通知》(赣电人资〔2022〕492号)
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
解析：解析:出处:《国家电网有限公司内部人力资源市场管理办法》(国网(人资/3)832-2022)
A. 正确
B. 错误
解析：解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《新时代公民道德建设实施纲要》
解析：解析:出处:党员教育管理-《中国共产党党内关怀帮扶办法》
A. 正确
B. 错误
解析：解析:出处:党员教育管理-《国家电网有限公司民主评议党员实施办法》(国家电网党〔2019〕175号)
A. 党建
B. 企业文化
C. 党员教育
D. 思想政治工作
解析：解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《国网江西省电力有限公司加强思想政治工作具体措施》
A. 党委书记
B. 党委专责副书记
C. 上级党组织
D. 下级党组织
解析：解析:出处:党组织建设-《国家电网有限公司基层党委工作规则(试行)》
A. 允许、不允许
B. 不允许、允许
C. 不允许、不允许
D. 允许、允许
解析：解析:出处:保密管理-《国家电网有限公司移动办公管理办法(试行)》(国家电网企管〔2019〕640号)
A. 公司投资建设的工程项目发生安全事故，造成一般经济、项目、设备损失的事件
B. 气象灾害造成减供负荷或停电用户数达到的电网停电一般事件
C. 坝高30米以下的小型水电站漫坝
D. 地震地质等灾害造成减供负荷或停电用户数达到的一般事件
解析：解析:出处:值班管理-《国家电网有限公司值班重大事项报告管理办法》(国家电网企管〔2019〕934号)
A. 党和国家领导人、外国政要、国外知名企业、研究机构、国家组织等在公司总部、分部和各单位及其所属单位活动时的讲话、题词、照片、录音、录像等各类档案
B. 公司领导、先进人物以及对公司发展做出重大贡献的社会人士的档案资料
C. 反映公司重大政治、经济、科学、教育、文化等活动以及其他重大事件的各类档案资料
D. 公司重大科研成果、品牌商标以及有关公司重要新闻报道的档案资料
解析：解析:出处:档案管理-《国家电网公司档案管理办法》(国家电网办〔2021〕99号)
