A、 “双师”型人才是指同时具有中级及以上职称和技师及以上技能等级的人才。
B、 高端人才数量(人次)包括国家级人才、省部(行业)级人才和公司级专家人才的人次数。
C、 “三无”人员是指既无职称，又无技能等级，且学历为高中及以下的人员。
D、 残疾职工是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的职工。
答案：A
解析：解析:出处:劳动组织—国网人资部关于做好2022年人力资源统计年报编制和诊断分析工作的通知(人资计〔2022〕48号)p25
A、 “双师”型人才是指同时具有中级及以上职称和技师及以上技能等级的人才。
B、 高端人才数量(人次)包括国家级人才、省部(行业)级人才和公司级专家人才的人次数。
C、 “三无”人员是指既无职称，又无技能等级，且学历为高中及以下的人员。
D、 残疾职工是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的职工。
答案：A
解析：解析:出处:劳动组织—国网人资部关于做好2022年人力资源统计年报编制和诊断分析工作的通知(人资计〔2022〕48号)p25
解析：解析:出处:《国网江西省电力有限公司关于在县公司严格执行岗位竞聘规定的通知》(赣电人资〔2022〕432号)
A. 正确
B. 错误
解析：解析:出处:劳动组织—《国家电网有限公司关于印发规范供电企业业务外包管理的指导意见(暂行)的通知》(国家电网办﹝2018﹞1072号)p2第二条
A. 民主党派成员
B. 预备党员
C. 少数民族人士
D. 出国和归国留学人员
解析：解析:出处:党组织建设-《中国共产党统一战线工作条例》
A. 职责权限
B. 机构设置
C. 运行机制
D. 基础保障
解析：解析:出处:党组织建设-《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》
A. 中国共产党
B. 中华民族
C. 中国化民族化
D. 中国化时代化
解析：解析:出处:党员教育管理-二十大报告
A. 三档-71
B. 二档-81
C. 一档-90
D. 一档-91
解析：解析:出处:劳动组织—国网江西省电力有限公司关于推进市县公司融合型组织和复合型岗位体系建设的通知(赣电人资〔2022〕434号)p6
A. 融资担保
B. 资金调动使用
C. 对外捐赠
D. 重大项目
解析：解析:出处:“三重一大”决策管理-《国网江西省电力有限公司“三重一大”决策管理办法》(赣电党〔2022〕26号)
A. 二分之一
B. 三分之一
C. 四分之一
D. 五分之一
解析：解析:出处:党员教育管理-《国家电网有限公司民主评议党员实施办法》国家电网党〔2019〕175号
A. 研究和编制公司发展规划。
B. 公司综合计划的编制、调整及执行评价分析。
C. 输电线路等电位、中间电位、地电位带电作业。
D. 乡镇及农村10(6)千伏及以下营销技术管理、安全管理等。
解析：解析:出处:劳动组织—《国网江西省电力有限公司业务外包管理办法》(赣电人资〔2019〕224号)p11
A. 跟进督促
B. 提出建议
C. 调查协调
D. 呈批立案
解析：解析:出处:信访稳定管理-《电网企业信访稳定工作实操手册》
