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25、岗位聘任期满考核结果为“()”的，进行勉励，指出不足，分析原因，促其进一步提升;“()”的，对其进行诫勉，限期改进，视情况进行岗位调整。

A、　称职，基本称职

B、　基本称职，不称职

C、　称职，不称职

D、　优秀，不称职

答案：A

解析：解析:出处:《国家电网有限公司岗位竞聘管理规定》(国网(人资/4)833-2022)

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102、召开讨论接收预备党员的支部大会，有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数。

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102、公文的主要受理单位，不能使用( )

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37、坚持依法按政策解决问题，将信访纳入( )轨道，依法维护群众权益、规范信访秩序。

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37、各单位负责开展本单位能力认证实操场地的设施设备建设、维护和管理，提供满足认证条件的()、()、()和()。

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44、连续()绩效为A级的员工，可适当缩短评聘专家人才、职称和技能等级评定等方面的年限要求。

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86、群众性精神文明创建的“五个文明”包括文明城市、文明村镇、( )、文明家庭、文明校园。

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124、一切国家机关、武装、社会团体、企业事业单位的公民对档案有( )义务。

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76、团支部一般应在每年2月份，为团员办理年度团籍注册手续。

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188、《关于开展结对共建新时代文明实践站活动的通知》中提出，结对共建社区要按照就近就便原则，结合本单位乡村振兴帮扶工作等，选择结对共建( )个以上村(社区)新时代文明实践站。

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44、满足下列条件之一的，优先推荐为技能导师。()

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25、岗位聘任期满考核结果为“()”的，进行勉励，指出不足，分析原因，促其进一步提升;“()”的，对其进行诫勉，限期改进，视情况进行岗位调整。

A、　称职，基本称职

B、　基本称职，不称职

C、　称职，不称职

D、　优秀，不称职

答案：A

解析：解析:出处:《国家电网有限公司岗位竞聘管理规定》(国网(人资/4)833-2022)

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102、召开讨论接收预备党员的支部大会，有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数。

A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:党员教育管理-《中国共产党发展党员工作细则》

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102、公文的主要受理单位，不能使用( )

A. 　单位全称

B. 　规范化简称

C. 　习惯性简称

D. 　标准化统称

解析：解析:出处:收发文管理-《国家电网公司公文处理107个常见问题解答》

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37、坚持依法按政策解决问题，将信访纳入( )轨道，依法维护群众权益、规范信访秩序。

解析：解析:出处:信访稳定管理-《信访工作条例》

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37、各单位负责开展本单位能力认证实操场地的设施设备建设、维护和管理，提供满足认证条件的()、()、()和()。

A. 　场地

B. 　设备设施

C. 　工器具

D. 　材料

解析：解析:出处:《国网江西省电力有限公司一线班组核心能力认证工作方案》

点击查看答案

44、连续()绩效为A级的员工，可适当缩短评聘专家人才、职称和技能等级评定等方面的年限要求。

A. 　1年

B. 　2年

C. 　3年

D. 　4年

解析：解析:出处:绩效管理—绩效管理—《国网江西省电力有限公司绩效管理实施细则》(赣电人资〔2021〕696号)第28、29条

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86、群众性精神文明创建的“五个文明”包括文明城市、文明村镇、( )、文明家庭、文明校园。

解析：解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《关于深化群众性精神文明创建活动的指导意见》

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124、一切国家机关、武装、社会团体、企业事业单位的公民对档案有( )义务。

A. 　利用

B. 　保护

C. 　整理

D. 　管理

解析：解析:出处:档案管理-《国家电网公司档案管理办法》(国家电网办〔2021〕99号)

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76、团支部一般应在每年2月份，为团员办理年度团籍注册手续。

A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:团青管理-《中国共产主义青年团基层组织“三会两制一课”实施细则(试行)》

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188、《关于开展结对共建新时代文明实践站活动的通知》中提出，结对共建社区要按照就近就便原则，结合本单位乡村振兴帮扶工作等，选择结对共建( )个以上村(社区)新时代文明实践站。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

解析：解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《关于开展结对共建新时代文明实践站活动的通知》

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44、满足下列条件之一的，优先推荐为技能导师。()

A. 　各级专家人才(包括管理、技术和技能专家)

B. 　工匠、生产技术能手

C. 　副班长及以上职务人员

D. 　部门负责人、专责

解析：解析:出处:《国网江西省电力有限公司“双师带徒”管理办法等2项制度》(赣电人资〔2021〕673号)

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