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62、公司系统四级及以下职级职员薪酬待遇标准,原则上在本单位上一职务(岗位)级别待遇的()之间,具体由各单位研究确定。

A、 80%—90%

B、 85%—95%

C、 77%—85%

D、 80%—85%

答案:B

解析:解析:出处:薪酬管理—《国网江西省电力有限公司职员职级管理实施细则》(赣电人资〔2022〕550 号 )

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24、切实加强保密宣传教育培训工作,( ),使员工熟悉和掌握保密和信息安全工作基本要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000112-7f2c-4483-c09c-6679d06db300.html
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147、党员教育管理工作要坚持以党的政治建设为统领,突出( )和政治理论教育,引导党员遵守党章党规党纪,不忘初心、牢记使命。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f4b-b394-c09c-6679d06db300.html
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39、值班重大事项发生迟报、漏报、( )或隐瞒不报的,视情节和造成后果的严重程度,追究有关部门、单位及责任人的责任,并按规定纳入企业负责人年度业绩考核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000117-c1e1-06a3-c0fa-c02833260f00.html
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15、()是供电企业最基层的综合性业务组织,负责农村电力设备运行维护、供电营销服务及属地协调等工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0efd-ec2a-c09c-6679d06db300.html
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54、属于业务外包负面清单业务的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000112-7f40-18d1-c09c-6679d06db300.html
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44、公司会议实行( )、分类管理,各单位召开的会议要纳入年度会议计划管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000117-c1e3-89dd-c0fa-c02833260f00.html
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176、党的二十大报告中指出,要推进文化自信自强,铸就社会主义文化新辉煌,强调( )是为国家立心、为民族立魂的工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f5e-8e9b-c09c-6679d06db300.html
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21、针对员工惩处应用纪律处分的方式共7种,包括警告、记过、记大过、降职(降级)、撤职、( )、( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000117-c1db-7ecd-c0fa-c02833260f00.html
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70、不可做出复查意见的单位是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f20-6ac3-c09c-6679d06db300.html
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131、当前我国社会主要矛盾是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f41-bf4e-c09c-6679d06db300.html
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62、公司系统四级及以下职级职员薪酬待遇标准,原则上在本单位上一职务(岗位)级别待遇的()之间,具体由各单位研究确定。

A、 80%—90%

B、 85%—95%

C、 77%—85%

D、 80%—85%

答案:B

解析:解析:出处:薪酬管理—《国网江西省电力有限公司职员职级管理实施细则》(赣电人资〔2022〕550 号 )

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相关题目
24、切实加强保密宣传教育培训工作,( ),使员工熟悉和掌握保密和信息安全工作基本要求。

A.  增强员工保密意识、责任意识

B.  提高保密工作技能

C.  普及保密知识

D.  提高员工职称水平

解析:解析:出处:保密管理-《国家电网有限公司保密工作管理办法》(国家电网企管〔2021〕627号)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000112-7f2c-4483-c09c-6679d06db300.html
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147、党员教育管理工作要坚持以党的政治建设为统领,突出( )和政治理论教育,引导党员遵守党章党规党纪,不忘初心、牢记使命。

A.  党性教育

B.  宗旨教育

C.  革命传统

D.  理想信念

解析:解析:出处:党员教育管理-《中国共产党党员教育管理工作条例》

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39、值班重大事项发生迟报、漏报、( )或隐瞒不报的,视情节和造成后果的严重程度,追究有关部门、单位及责任人的责任,并按规定纳入企业负责人年度业绩考核。

解析:解析:出处:值班管理-《国家电网有限公司值班重大事项报告管理办法》(国家电网企管〔2019〕934号)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000117-c1e1-06a3-c0fa-c02833260f00.html
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15、()是供电企业最基层的综合性业务组织,负责农村电力设备运行维护、供电营销服务及属地协调等工作。

A.  供电中心

B.  运行中心

C.  供电所

D.  检修中心

解析:解析:出处:劳动组织—国网人资部关于做好2022年人力资源统计年报编制和诊断分析工作的通知(人资计〔2022〕48号)p11

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0efd-ec2a-c09c-6679d06db300.html
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54、属于业务外包负面清单业务的有()。

A.  研究和编制公司发展规划。

B.  公司综合计划的编制、调整及执行评价分析。

C.  输电线路等电位、中间电位、地电位带电作业。

D.  乡镇及农村10(6)千伏及以下营销技术管理、安全管理等。

解析:解析:出处:劳动组织—《国网江西省电力有限公司业务外包管理办法》(赣电人资〔2019〕224号)p11

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44、公司会议实行( )、分类管理,各单位召开的会议要纳入年度会议计划管理。

解析:解析:出处:会议管理-《国家电网有限公司会议管理办法》(国家电网企管〔2019〕430号)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000117-c1e3-89dd-c0fa-c02833260f00.html
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176、党的二十大报告中指出,要推进文化自信自强,铸就社会主义文化新辉煌,强调( )是为国家立心、为民族立魂的工作。

A.  思想工作

B.  文艺工作

C.  意识形态工作

D.  政治工作

解析:解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《党的二十大报告》

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21、针对员工惩处应用纪律处分的方式共7种,包括警告、记过、记大过、降职(降级)、撤职、( )、( )。

解析:解析:出处:绩效管理—《国家电网有限公司员工奖惩规定》( 国家电网企管〔2021〕 63 号 )第14条

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000117-c1db-7ecd-c0fa-c02833260f00.html
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70、不可做出复查意见的单位是( )。

A.  国家电网公司总部

B.  省电力公司

C.  地市供电公司

D.  县供电公司

解析:解析:出处:信访稳定管理-《电网企业信访稳定工作实操手册》

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131、当前我国社会主要矛盾是( )。

A.  生产力和生产关系的矛盾

B.  经济基础和上层建筑的矛盾

C.  人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾

D.  以上都是

解析:解析:出处:党员教育管理-二十大报告

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