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93、下面不属于行政值班工作目标的是( )。

A、 行政值班工作机构和人员到位率100%

B、 行政值班工作标准化率100%

C、 行政值班事项零失误

D、 突发事故零发生

答案:D

解析:解析:出处:值班管理-《国家电网有限公司行政值班管理办法》(国家电网企管〔2019〕934号)

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57、加强新时代公民道德建设,是推进中国特色社会主义事业的一项基础性、战略性工程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000115-6f87-8276-c0fa-c02833260f00.html
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26、公司统一组织的东西人才帮扶期限一般为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f04-ba9c-c09c-6679d06db300.html
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123、凡属企业归档范围的文件材料,必须实行( )管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f3d-a8a5-c09c-6679d06db300.html
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99、( )会议材料由主办业务部门妥善保存。
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7、某地市供电公司只有职工和劳务派遣用工两类用工,该公司2022年7月职工人数为1003人(不在岗3人),职工平均人数为1013人,在岗职工平均人数为1010人;劳务派遣用工1-7月均为30人。该公司8月录用毕业生生20人,11月份职工退休20人,12月跨单位调出职工3人,请问该地市供电公司12月份从业人员平均人数是多少?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000199-ad93-578b-c0a2-cb1146ce6700.html
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35、职工健康体检中常规型体检的费用标准表述正确的有哪些?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000112-7f35-b613-c09c-6679d06db300.html
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59、岗位竞聘必须严格遵守以下纪律():
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000112-7f43-2f98-c09c-6679d06db300.html
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62、《江西省文明单位测评标准操作手册》提出,干部职工对本单位创建工作的满意程度90%以上为优秀,80%以上为良好,60%以上为合格。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000115-6f89-7b9d-c0fa-c02833260f00.html
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103、商业秘密标注为( )。
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8、王华大学毕业后被分配在某供电公司一座偏远的变电站工作。由于变电运维值班工工作时间和环境的特殊性,王华很少能按照公司团委或团支部的要求参加团青活动。久而久之,他就对参加团组织的活动失去了兴趣和热情,团组织也不再要求他参加团青活动了。据了解,该公司像王华这样情况的青年还有很多。$;$请结合本案例分析,该供电公司团组织在引导和服务青年方面的做法有什么不妥吗?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000199-ad93-be23-c0a2-cb1146ce6700.html
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综合管理专业题库

93、下面不属于行政值班工作目标的是( )。

A、 行政值班工作机构和人员到位率100%

B、 行政值班工作标准化率100%

C、 行政值班事项零失误

D、 突发事故零发生

答案:D

解析:解析:出处:值班管理-《国家电网有限公司行政值班管理办法》(国家电网企管〔2019〕934号)

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相关题目
57、加强新时代公民道德建设,是推进中国特色社会主义事业的一项基础性、战略性工程。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《新时代公民道德建设实施纲要》

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000115-6f87-8276-c0fa-c02833260f00.html
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26、公司统一组织的东西人才帮扶期限一般为()。

A.  半年

B.  1年

C.  1年半

D.  2年

解析:解析:出处:《国家电网有限公司人才帮扶管理规定》(国网(人资/4)835-2022)

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123、凡属企业归档范围的文件材料,必须实行( )管理。

A.  集中统一

B.  分散

C.  集体

D.  局部

解析:解析:出处:档案管理-《国家电网公司档案管理办法》(国家电网办〔2021〕99号)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f3d-a8a5-c09c-6679d06db300.html
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99、( )会议材料由主办业务部门妥善保存。

A.  一类

B.  二类

C.  三类

D.  四类

解析:解析:出处:会议管理-《会议礼仪规范》

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f31-088d-c09c-6679d06db300.html
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7、某地市供电公司只有职工和劳务派遣用工两类用工,该公司2022年7月职工人数为1003人(不在岗3人),职工平均人数为1013人,在岗职工平均人数为1010人;劳务派遣用工1-7月均为30人。该公司8月录用毕业生生20人,11月份职工退休20人,12月跨单位调出职工3人,请问该地市供电公司12月份从业人员平均人数是多少?

解析:解析:出处:劳动组织

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000199-ad93-578b-c0a2-cb1146ce6700.html
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35、职工健康体检中常规型体检的费用标准表述正确的有哪些?

A.  34岁及以下的职工体检费人均不超过1500元

B.  35岁至49岁的职工体检费人均不超过1800元

C.  50岁及以上的职工体检费人均不超过2200元

D.  35岁以上女职工开展“两癌”筛查项目的, 体检费标准可提高500元

E.  患有基础疾病(包括属地医保业务经办机构认定或公司企业补充医保认定的特殊慢性病)的职工,体检费标准可提高300元。

解析:解析:出处:保障管理—《国网江西省电力有限公司职工体检管理实施细则》(赣电人资〔2022〕355号)第九条

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000112-7f35-b613-c09c-6679d06db300.html
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59、岗位竞聘必须严格遵守以下纪律():

A.  公开、公平、公正

B.  不准事先内定人选

C.  按照竞聘工作方案操作

D.  笔试、面试等部分环节录像

E.  执行保密和回避制度

解析:解析:出处:《国网江西省电力有限公司关于在县公司严格执行岗位竞聘规定的通知》(赣电人资〔2022〕432号)

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62、《江西省文明单位测评标准操作手册》提出,干部职工对本单位创建工作的满意程度90%以上为优秀,80%以上为良好,60%以上为合格。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《江西省文明单位测评标准操作手册》

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000115-6f89-7b9d-c0fa-c02833260f00.html
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103、商业秘密标注为( )。

A.  ××商密·×年

B.  内部事项

C.  ××商密★×年

D.  秘密★6年

解析:解析:出处:保密管理-《国家电网有限公司保密工作管理办法》(国家电网企管〔2021〕627号)

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8、王华大学毕业后被分配在某供电公司一座偏远的变电站工作。由于变电运维值班工工作时间和环境的特殊性,王华很少能按照公司团委或团支部的要求参加团青活动。久而久之,他就对参加团组织的活动失去了兴趣和热情,团组织也不再要求他参加团青活动了。据了解,该公司像王华这样情况的青年还有很多。$;$请结合本案例分析,该供电公司团组织在引导和服务青年方面的做法有什么不妥吗?

解析:解析:出处:团青管理-《中国共产主义青年团章程》

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000199-ad93-be23-c0a2-cb1146ce6700.html
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