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112、企业秘密变更由承办人提出具体意见，经( )审核批准后，以书面形式通知知悉范围内的部门、单位或人员。

A、　定密责任人

B、　保密责任人

C、　本单位分管领导

D、　部门领导

答案：C

解析：解析:出处:保密管理-《国家电网有限公司保密工作管理办法》(国家电网企管〔2021〕627号)

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1、岗位设置数量应该遵循什么原则?

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81、对在信访工作中推诿、敷衍、拖延、弄虚作假造成严重后果的机关、单位及其工作人员，应当向( )提出追究责任的建议。

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1、城区供电所(中心)作为基本单元，是安全、服务、经营、概念收益的独立主体，直接管理班组，可按照工作需要设置中间层。( )

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44、留用察看的处分期为一年，处分期内，按当地最低工资标准发放工资，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。( )

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45、对员工的奖励方式不包括()。

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148、《中国共产党党员教育管理工作条例》指出，要强化党章党规党纪教育，引导党员牢记( )，坚持合格党员标准，自觉遵守党的纪律，带头践行社会主义核心价值观，培养高尚道德情操，培育良好思想作风、学风、工作作风、生活作风和家风。

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83、各领域基层团干部每5年内累计参加共青团培训不少于5天或者40学时。

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46、涉及职工切身利益的重大事项，必须经过( )审议或者以其他形式听取职工的意见和建议。

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60、竞聘报名条件除应符合《国家电网有限公司内部人力资源市场管理办法》(国家电网企管〔2022〕78号)及岗位说明书任职资格要求外，由技能服务岗位新聘至安监、生产、供用电、建设、调控、发展、信通专业的管理技术岗位人员，应具备1年及以上()、()、()、()任职经历和任职资格，年限可累计计算。

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82、团的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现选举人的意志。选举采用无记名投票的方式。

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112、企业秘密变更由承办人提出具体意见，经( )审核批准后，以书面形式通知知悉范围内的部门、单位或人员。

A、　定密责任人

B、　保密责任人

C、　本单位分管领导

D、　部门领导

答案：C

解析：解析:出处:保密管理-《国家电网有限公司保密工作管理办法》(国家电网企管〔2021〕627号)

相关题目

1、岗位设置数量应该遵循什么原则?

解析：解析:出处:劳动组织—《国网江西省电力有限公司关于推进市县公司融合型组织和复合型岗位体系建设的通知》(赣电人资〔2022〕434号)p8第二条

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81、对在信访工作中推诿、敷衍、拖延、弄虚作假造成严重后果的机关、单位及其工作人员，应当向( )提出追究责任的建议。

A. 　纪检监察部门

B. 　组织(人事)部门

C. 　公司主要领导

D. 　有管理权限的机关、单位

解析：解析:出处:信访稳定管理-《电网企业信访稳定工作实操手册》

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1、城区供电所(中心)作为基本单元，是安全、服务、经营、概念收益的独立主体，直接管理班组，可按照工作需要设置中间层。( )

A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:劳动组织—国网江西省电力有限公司关于印发优化市县公司机构设置实施意见的通知(赣电人资〔2019〕432号)p5第五条

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44、留用察看的处分期为一年，处分期内，按当地最低工资标准发放工资，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。( )

A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:绩效管理—《国家电网有限公司员工奖惩规定》( 国家电网企管〔2021〕 63 号 )，留用察看的处分期为一年或二年。

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45、对员工的奖励方式不包括()。

A. 　通报表扬

B. 　表彰并授予荣誉称号

C. 　嘉奖

D. 　物质奖励

解析：解析:出处:绩效管理—《国家电网有限公司员工奖惩规定》( 国家电网企管〔2021〕 63 号 )

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A. 　党的性质

B. 　党的作风

C. 　党的宗旨

D. 　入党誓词

解析：解析:出处:党员教育管理-《中国共产党党员教育管理工作条例》

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83、各领域基层团干部每5年内累计参加共青团培训不少于5天或者40学时。

A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:团青管理-《中国共产主义青年团干部教育培训工作条例(试行)》”

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46、涉及职工切身利益的重大事项，必须经过( )审议或者以其他形式听取职工的意见和建议。

解析：解析:出处:“三重一大”决策管理-《国网江西省电力有限公司“三重一大”决策管理办法》(赣电党〔2022〕26号)

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A. 　班站长

B. 　值长

C. 　项目经理

D. 　工作负责人

解析：解析:出处:《国网江西省电力有限公司关于在县公司严格执行岗位竞聘规定的通知》(赣电人资〔2022〕432号)

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82、团的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现选举人的意志。选举采用无记名投票的方式。

A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:团青管理-《中国共产主义青年团章程》

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