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174、《中共国家电网有限公司党组关于强化党内政治文化引领建设优秀企业文化的实施意见》指出，深刻认识树牢“四个意识”关键是树牢“( )”。

A、　政治意识

B、　大局意识

C、　核心意识

D、　看齐意识

答案：C

解析：解析:出处:企业文化管理-《中共国家电网有限公司党组关于强化党内政治文化引领建设优秀企业文化的实施意见》

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26、公司统一组织的东西人才帮扶期限一般为()。

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13、在新员工预定岗后，各单位须为每名新员工配备( )和( )双导师，组织签订“( )”协议书。

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40、劳务派遣用工作为企业的补充用工形式，只能在临时性、辅助性、替代性的替代性的工作岗位上实施。( )

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84、先进典型选树宣传工作按照( )的原则。各单位党委要落实主体责任，对先进典型选树宣传工作审核把关。

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152、《中国共产党党员教育管理工作条例》指出，要教育党员旗帜鲜明讲政治，提高政治觉悟和政治能力，严守政治纪律和政治规矩，永葆共产党人政治本色，做到( )，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

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71、紧密结合企业生产经营开展党组织活动，通过设立( )等形式，引导党员创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。

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45、连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的，应解除劳动合同。( )

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35、职工健康体检中常规型体检的费用标准表述正确的有哪些?

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76、国家电网公司的战略目标是( )。

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9、非全日制用工在同一单位平均每日工作时间不超过( )每周工作时间累计不超过24小时的人员。

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174、《中共国家电网有限公司党组关于强化党内政治文化引领建设优秀企业文化的实施意见》指出，深刻认识树牢“四个意识”关键是树牢“( )”。

A、　政治意识

B、　大局意识

C、　核心意识

D、　看齐意识

答案：C

解析：解析:出处:企业文化管理-《中共国家电网有限公司党组关于强化党内政治文化引领建设优秀企业文化的实施意见》

相关题目

26、公司统一组织的东西人才帮扶期限一般为()。

A. 　半年

B. 　1年

C. 　1年半

D. 　2年

解析：解析:出处:《国家电网有限公司人才帮扶管理规定》(国网(人资/4)835-2022)

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13、在新员工预定岗后，各单位须为每名新员工配备( )和( )双导师，组织签订“( )”协议书。

解析：解析:出处:《国网江西省电力有限公司关于新入职员工培养的指导意见》(赣电人资〔2021〕353号)

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40、劳务派遣用工作为企业的补充用工形式，只能在临时性、辅助性、替代性的替代性的工作岗位上实施。( )

A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:《劳动合同法》

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84、先进典型选树宣传工作按照( )的原则。各单位党委要落实主体责任，对先进典型选树宣传工作审核把关。

A. 　谁推荐、谁把关

B. 　谁管理、谁把关

C. 　谁选树、谁负责

D. 　谁管理、谁负责

解析：解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《国家电网有限公司先进典型选树宣传工作管理办法》

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A. 　“两个维护”

B. 　“四个服从”

C. 　四个自信

D. 　两个确立

解析：解析:出处:党员教育管理-《中国共产党党员教育管理工作条例》

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A. 　党员责任区

B. 　党员突击队

C. 　党员服务队

D. 　党员示范岗

解析：解析:出处:党员教育管理-《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》

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45、连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的，应解除劳动合同。( )

A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:绩效管理—《国家电网有限公司员工奖惩规定》( 国家电网企管〔2021〕 63 号 )。

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35、职工健康体检中常规型体检的费用标准表述正确的有哪些?

A. 　34岁及以下的职工体检费人均不超过1500元

B. 　35岁至49岁的职工体检费人均不超过1800元

C. 　50岁及以上的职工体检费人均不超过2200元

D. 　35岁以上女职工开展“两癌”筛查项目的，体检费标准可提高500元

E. 　患有基础疾病(包括属地医保业务经办机构认定或公司企业补充医保认定的特殊慢性病)的职工，体检费标准可提高300元。

解析：解析:出处:保障管理—《国网江西省电力有限公司职工体检管理实施细则》(赣电人资〔2022〕355号)第九条

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76、国家电网公司的战略目标是( )。

解析：解析:出处:企业文化管理-《国家电网有限公司企业文化建设工作指引》(2022)

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9、非全日制用工在同一单位平均每日工作时间不超过( )每周工作时间累计不超过24小时的人员。

解析：解析:出处:劳动组织—《国网人资部关于做好2022年人力资源统计年报编制和诊断工作的通知》(人资计〔2022〕48号)p18第六条

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