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175、《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》中指出,要持续讲好不同时期( )的感人故事,探索完善先进模范发挥作用的长效机制,把榜样力量转化为亿万群众的生动实践。

A、 道德模范

B、 最美人物

C、 身边好人

D、 英雄模范

答案:D

解析:解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》

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22、新入职毕业生试用期满,对考核结果良好及以上标准的毕业生转入技能熟练提升期,时限规定为,大学本科生( )个月,专科生为( )个月。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000117-c1db-cd6d-c0fa-c02833260f00.html
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66、团组织既可推荐团员中的入党积极分子成为党的发展对象,也可推荐团员中的入党申请人成为入党积极分子。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000115-6f8b-0aa5-c0fa-c02833260f00.html
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30、宽带岗级体系中员工岗级由基准岗级和发展岗级构成,其中()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000112-7f2f-a73a-c09c-6679d06db300.html
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15、确定涉密事项等级要坚持什么原则?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000199-ad8c-c7e1-c0a2-cb1146ce6700.html
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14、移动办公建设、管理和应用应遵循( )的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000112-7f24-f02d-c09c-6679d06db300.html
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169、平安建设-实行( )。机关、团体、企业事业单位以及其他组织应当根据工作职责,明确工作目标,确定工作任务、责任部门和责任人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f5a-d581-c09c-6679d06db300.html
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170、企业事业单位可以设立( ),及时化解矛盾纠纷。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f5b-5caa-c09c-6679d06db300.html
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46、以下行为应给予警告处分的是:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f11-8272-c09c-6679d06db300.html
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66、《中国共产党党内关怀帮扶办法》指出,要组织开展“送温暖、献爱心”和元旦、春节等重大节日、“七一”走访慰问等活动,为( )党员提供多种形式的帮助。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000117-c1ea-b1dd-c0fa-c02833260f00.html
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24、切实加强保密宣传教育培训工作,( ),使员工熟悉和掌握保密和信息安全工作基本要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000112-7f2c-4483-c09c-6679d06db300.html
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175、《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》中指出,要持续讲好不同时期( )的感人故事,探索完善先进模范发挥作用的长效机制,把榜样力量转化为亿万群众的生动实践。

A、 道德模范

B、 最美人物

C、 身边好人

D、 英雄模范

答案:D

解析:解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》

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22、新入职毕业生试用期满,对考核结果良好及以上标准的毕业生转入技能熟练提升期,时限规定为,大学本科生( )个月,专科生为( )个月。

解析:解析:出处:薪酬管理—《国网江西省电力有限公司新入职员工薪酬管理办法》(赣电人资〔2018〕372号)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000117-c1db-cd6d-c0fa-c02833260f00.html
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66、团组织既可推荐团员中的入党积极分子成为党的发展对象,也可推荐团员中的入党申请人成为入党积极分子。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:出处:团青管理-《共青团推优入党工作实施办法(试行)》

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000115-6f8b-0aa5-c0fa-c02833260f00.html
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30、宽带岗级体系中员工岗级由基准岗级和发展岗级构成,其中()。

A.  基准岗级为员工任职岗位的起始岗级

B.  发展岗级为员工岗位的晋升岗级

C.  基准岗级根据岗位职责、工作强度、任职条件等确定

D.  发展岗级根据员工在任职岗位工作期间的业绩表现确定

解析:解析:出处:薪酬管理—《国家电网有限公司岗位绩效工资管理办法》(国家电网人资〔2022〕610号 )

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000112-7f2f-a73a-c09c-6679d06db300.html
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15、确定涉密事项等级要坚持什么原则?

解析:解析:出处:保密管理-《国家电网有限公司保密工作管理办法》(国家电网企管〔2021〕627号)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000199-ad8c-c7e1-c0a2-cb1146ce6700.html
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14、移动办公建设、管理和应用应遵循( )的原则。

A.  安全保密

B.  泛在融合

C.  实用高效

D.  便捷友好

解析:解析:出处:收发文管理-《国家电网有限公司移动办公管理办法(试行)》(国家电网企管〔2019〕640号)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000112-7f24-f02d-c09c-6679d06db300.html
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169、平安建设-实行( )。机关、团体、企业事业单位以及其他组织应当根据工作职责,明确工作目标,确定工作任务、责任部门和责任人。

A.  领导责任制

B.  党员责任制

C.  目标管理责任制

D.  部门负责制

解析:解析:出处:平安建设-《江西省平安建设条例》

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f5a-d581-c09c-6679d06db300.html
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170、企业事业单位可以设立( ),及时化解矛盾纠纷。

A.  人民调解委员会

B.  矛盾化解中心

C.  投诉信箱

D.  专职部门

解析:解析:出处:平安建设-《江西省平安建设条例》

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f5b-5caa-c09c-6679d06db300.html
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46、以下行为应给予警告处分的是:()。

A.  连续旷工2天或一年累计旷工3-5天

B.  连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天

C.  连续旷工6-8天或一年累计旷工12-17天

D.  连续旷工9-11天或一年累计旷工18-23天

解析:解析:出处:绩效管理—《国家电网有限公司员工奖惩规定》( 国家电网企管〔2021〕 63 号 )

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f11-8272-c09c-6679d06db300.html
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66、《中国共产党党内关怀帮扶办法》指出,要组织开展“送温暖、献爱心”和元旦、春节等重大节日、“七一”走访慰问等活动,为( )党员提供多种形式的帮助。

解析:解析:出处:党员教育管理-《中国共产党党内关怀帮扶办法》

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000117-c1ea-b1dd-c0fa-c02833260f00.html
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24、切实加强保密宣传教育培训工作,( ),使员工熟悉和掌握保密和信息安全工作基本要求。

A.  增强员工保密意识、责任意识

B.  提高保密工作技能

C.  普及保密知识

D.  提高员工职称水平

解析:解析:出处:保密管理-《国家电网有限公司保密工作管理办法》(国家电网企管〔2021〕627号)

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