A、 全面建成小康社会
B、 实现中华民族的伟大复兴
C、 国内生产总值跃居世界第一
D、 成为现代化强国
答案：B
解析：解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》
A、 全面建成小康社会
B、 实现中华民族的伟大复兴
C、 国内生产总值跃居世界第一
D、 成为现代化强国
答案：B
解析：解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
解析：解析:出处:值班管理-《国家电网有限公司值班重大事项报告管理办法》(国家电网企管〔2019〕934号)
A. 设置复合型岗位后，不可以一岗多人。
B. 对于岗位工作要项需跨部门调整的，应向公司人资部申请依据职责调整增设岗位、增配人员。
C. 岗位设置的数量应遵循“两低于”的原则:岗位设置数量应低于机构(部门)的编制数
D. 岗位设置的数量应低于机构(部门)的实际配置人数。
E. 管理职责不得由职能部门或业务部门调整至业务机构。
解析：解析:出处:劳动组织—国网江西省电力有限公司关于推进市县公司融合型组织和复合型岗位体系建设的通知(赣电人资〔2022〕434号)p8
A. 正确
B. 错误
解析：解析:出处:劳动组织—国家电网公司人力资源信息系统业务应用规范
A. 中国共产党
B. 中华民族
C. 中国化民族化
D. 中国化时代化
解析：解析:出处:党员教育管理-二十大报告
解析：解析:出处:绩效管理—《国家电网有限公司员工奖惩规定》( 国家电网企管〔2021〕 63 号 )第14条
A. 在同一一类关键岗位连续工作满6年
B. 在同一二类关键岗位连续工作满5年
C. 企业负责人分管人力、财力、物力(含工程建设)和营销业务连续满5年的应进行分工调整或交流。
D. 按照岗位任职有关规定应该回避的。
E. 经考察考核不能胜任现工作岗位。
解析：解析:出处:劳动组织—《国网江西省电力公司关键岗位人员交流管理办法》(赣电人资〔2014〕369号)第十条p4
A. 集体决策
B. 民主决策
C. 依法决策
D. 科学决策
解析：解析:出处:“三重一大”决策管理-《国网江西省电力有限公司“三重一大”决策管理办法》(赣电党〔2022〕26号)
A. 党委书记
B. 党委专责副书记
C. 上级党组织
D. 下级党组织
解析：解析:出处:党组织建设-《国家电网有限公司基层党委工作规则(试行)》
A. 营销助理
B. 输电运检班班员(八级职员)
C. 人力资源管理(六级职员)
D. 高级检修管理师(五级职员)
解析：解析:出处:劳动组织—国网江西省电力有限公司关于规范五级及以下职员岗位和县公司安全总监、财务总监管理的通知(赣电人资〔2022〕321号)p1、国网江西省电力有限公司关于全面推进融合型组织和复合型岗位体系建设的补充通知(赣电人资〔2022〕669号)p8
A. 生产力和生产关系的矛盾
B. 经济基础和上层建筑的矛盾
C. 人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾
D. 以上都是
解析：解析:出处:党员教育管理-二十大报告
