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187、党的二十大报告指出，要在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、( )、勤俭节约精神，培育时代新风新貌。

A、　创造精神

B、　雷锋精神

C、　建党精神

D、　爱国精神

答案：A

解析：解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《党的二十大报告》

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29、文书档案的保管期限分为( )、定期30年和定期10年。

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7、以下关于劳动定员管理说法不正确的是()。

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32、2023年1月1日起，一个自然年度内，职工医保普通门诊统筹的起付线为600元，最高支付限额()元。享受职工医保退休待遇的人员支付比例提高5个百分点，年度最高支付限额提高至()元。

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79、立足新时代新征程，中国青年的奋斗目标和前行方向归结到一点，就是坚定不移听党话、跟党走，努力成长为堪当民族复兴重任的时代新人。

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37、各单位负责开展本单位能力认证实操场地的设施设备建设、维护和管理，提供满足认证条件的()、()、()和()。

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46、将法治文化建设纳入公司法治建设规划和企业文化建设规划，融入公司核心价值观建设，并成为公司发展规划的组成部分。

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26、公司统一组织的东西人才帮扶期限一般为()。

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54、属于业务外包负面清单业务的有()。

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18、“四个意识”指什么?

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52、现行城乡供电所供电服务和经营专项奖奖励办法，是针对实现()和年度概念收益同比增幅大于等于8%的供电所进行奖励。

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187、党的二十大报告指出，要在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、( )、勤俭节约精神，培育时代新风新貌。

A、　创造精神

B、　雷锋精神

C、　建党精神

D、　爱国精神

答案：A

解析：解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《党的二十大报告》

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29、文书档案的保管期限分为( )、定期30年和定期10年。

解析：解析:出处:档案管理-《国家电网公司档案管理办法》(国家电网办〔2021〕99号)

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7、以下关于劳动定员管理说法不正确的是()。

A. 　劳动定员实行归口管理，遵循“顶层设计、标准先进、统筹三定、专业负责、分级实施、持续提升”的原则。

B. 　测算定员是指导各单位人员配置的依据，也是人力资源管理工作的基础。

C. 　核定定员是全口径定员，对应全部主业工作要项的定员范围内用工。

D. 　各层级单位应建立定员台账的常态管理机制。

解析：解析:出处:劳动组织—《国家电网公司供电企业劳动定员管理办法》(国家电网企管〔2017〕270号)第十三条p4

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32、2023年1月1日起，一个自然年度内，职工医保普通门诊统筹的起付线为600元，最高支付限额()元。享受职工医保退休待遇的人员支付比例提高5个百分点，年度最高支付限额提高至()元。

A. 500

B. 1000

C. 1800

D. 2000

解析：解析:出处:保障管理—《江西省人民政府办公室关于建立健全江西省职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见》(赣府厅发〔2021〕47号)

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79、立足新时代新征程，中国青年的奋斗目标和前行方向归结到一点，就是坚定不移听党话、跟党走，努力成长为堪当民族复兴重任的时代新人。

A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:团青管理-《习近平2022年4月25日在中国人民大学考察时的讲话》

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37、各单位负责开展本单位能力认证实操场地的设施设备建设、维护和管理，提供满足认证条件的()、()、()和()。

A. 　场地

B. 　设备设施

C. 　工器具

D. 　材料

解析：解析:出处:《国网江西省电力有限公司一线班组核心能力认证工作方案》

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46、将法治文化建设纳入公司法治建设规划和企业文化建设规划，融入公司核心价值观建设，并成为公司发展规划的组成部分。

A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:企业文化管理-《中共国家电网有限公司党组关于印发全面建设法治文化的意见的通知》

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26、公司统一组织的东西人才帮扶期限一般为()。

A. 　半年

B. 　1年

C. 　1年半

D. 　2年

解析：解析:出处:《国家电网有限公司人才帮扶管理规定》(国网(人资/4)835-2022)

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54、属于业务外包负面清单业务的有()。

A. 　研究和编制公司发展规划。

B. 　公司综合计划的编制、调整及执行评价分析。

C. 　输电线路等电位、中间电位、地电位带电作业。

D. 　乡镇及农村10(6)千伏及以下营销技术管理、安全管理等。

解析：解析:出处:劳动组织—《国网江西省电力有限公司业务外包管理办法》(赣电人资〔2019〕224号)p11

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18、“四个意识”指什么?

解析：解析:出处:党员教育管理-二十大报告

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52、现行城乡供电所供电服务和经营专项奖奖励办法，是针对实现()和年度概念收益同比增幅大于等于8%的供电所进行奖励。

A. 　全年安全无事故

B. 　零投诉

C. 　百万客户投诉量排名前20%

D. 　业扩报装用电满意率达100%

解析：解析:出处:薪酬管理—《国网江西省电力有限公司城乡供电所供电服务和经营业绩专项奖励办法》(赣电人资〔2021〕 47 号 )

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