APP下载

综合管理专业题库

搜索

综合管理专业题库

题目内容

(

单选题

)

189、《关于开展结对共建新时代文明实践站活动的通知》中提出，各单位每年至少到结对共建实践站开展( )次活动。

A、1

B、2

C、3

D、4

答案：D

解析：解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《关于开展结对共建新时代文明实践站活动的通知》

综合管理专业题库

101、对下级单位的重要行文，发文单位应抄送( )。

点击查看题目

37、连续旷工()日及以上的，或1年内累计旷工()日及以上的，所在单位应与员工解除劳动合同。

点击查看题目

9、25日，某地市公司党委书记赴国网公司参加会议，党委副书记主持召开公司党委会议，组织部会前提交了一份议题审议表，提请审议《XX年度党员领导人员民主生活会工作方案》、《公司部分四级领导人员、五级职员任命调整的建议》，与会人员充分讨论并分别发表意见，公司党委副书记最后发表结论性意见，会议决定通过该项议题。会上，办公室临时拿了一本活页本进行会议记录，并在中间页留有无标注的空白页。请分析此次党委会议中存在的问题?

点击查看题目

90、共青团作为青年在实践中学习中国特色社会主义、共产主义的大学校，必须时刻把为党和人民培养人的工作摆在首位、贯穿始终。

点击查看题目

72、下列关于国有企业改革重大事项社会稳定风险评估的重要性，不正确的是( )。

点击查看题目

46、涉及职工切身利益的重大事项，必须经过( )审议或者以其他形式听取职工的意见和建议。

点击查看题目

107、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，( )泄露国家秘密，情节严重的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

点击查看题目

32、以下不属于用人单位应解除劳动合同的情形的():

点击查看题目

47、公司系统各单位员工()归口管理本单位表彰奖励工作。

点击查看题目

77、党建工作绩效考评时，党建基础保障提质升级主要从( )等维度进行评价。

点击查看题目

综合管理专业题库

题目内容

(

单选题

)

手机预览

综合管理专业题库

189、《关于开展结对共建新时代文明实践站活动的通知》中提出，各单位每年至少到结对共建实践站开展( )次活动。

A、1

B、2

C、3

D、4

答案：D

解析：解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《关于开展结对共建新时代文明实践站活动的通知》

相关题库:

综合管理专业题库

分享

综合管理专业题库

相关题目

101、对下级单位的重要行文，发文单位应抄送( )。

A. 　相关平级单位

B. 　本单位相关部门

C. 　直接上级单位

D. 　下级单位

解析：解析:出处:收发文管理-《国家电网公司公文管理办法》(国网(办/2)416-2014)

点击查看答案

37、连续旷工()日及以上的，或1年内累计旷工()日及以上的，所在单位应与员工解除劳动合同。

A. 　10 15

B. 　10 20

C. 　15 20

D. 　15 30

解析：解析:出处:《国家电网有限公司员工退出管理规定》(国网(人资/4)839-2022)

点击查看答案

9、25日，某地市公司党委书记赴国网公司参加会议，党委副书记主持召开公司党委会议，组织部会前提交了一份议题审议表，提请审议《XX年度党员领导人员民主生活会工作方案》、《公司部分四级领导人员、五级职员任命调整的建议》，与会人员充分讨论并分别发表意见，公司党委副书记最后发表结论性意见，会议决定通过该项议题。会上，办公室临时拿了一本活页本进行会议记录，并在中间页留有无标注的空白页。请分析此次党委会议中存在的问题?

解析：解析:出处:“三重一大”决策管理-《国网江西省电力公司办公室关于规范决策会议程序和记录的通知》(赣电综〔2017〕21号)

点击查看答案

90、共青团作为青年在实践中学习中国特色社会主义、共产主义的大学校，必须时刻把为党和人民培养人的工作摆在首位、贯穿始终。

A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:团青管理-2013年6月20日习近平总书记在同团中央新一届领导班子集体谈话时的讲话

点击查看答案

72、下列关于国有企业改革重大事项社会稳定风险评估的重要性，不正确的是( )。

A. 　国有企业改革是经济体制改革的中心环节

B. 　国有企业改革取得了重大进展

C. 　国有企业改革所处的内外部环境更加复杂

D. 　各种涉及职工切身利益矛盾和不稳定风险依旧存在

解析：解析:出处:信访稳定管理-《关于建立国有企业重大事项社会稳定风险评估机制的指导意见》(国资发〔2010〕157号)

点击查看答案

46、涉及职工切身利益的重大事项，必须经过( )审议或者以其他形式听取职工的意见和建议。

解析：解析:出处:“三重一大”决策管理-《国网江西省电力有限公司“三重一大”决策管理办法》(赣电党〔2022〕26号)

点击查看答案

107、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，( )泄露国家秘密，情节严重的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 　故意

B. 　过失

C. 　故意或过失

D. 　违规

解析：解析:出处:保密管理-《中华人民共和国保守国家秘密法》

点击查看答案

32、以下不属于用人单位应解除劳动合同的情形的():

A. 　留用察看期内再次发生违规违纪行为的

B. 　连续旷工 15日及以上的，或1年内累计旷工30日及以上的

C. 　员工待岗期内未按用人单位规定参加待岗学习培训的

D. 　失踪或下落不明且尚未被人民法院宣告失踪的

解析：解析:出处:《国家电网有限公司劳动合同管理办法》(国家电网人资〔2018〕720号)

点击查看答案

47、公司系统各单位员工()归口管理本单位表彰奖励工作。

A. 　党委办公室

B. 　党委党建部

C. 　员工奖惩工作办公室

D. 　工会

解析：解析:出处:绩效管理—《国家电网有限公司表彰奖励工作管理办法》(国家电网企管〔2018〕1225号) 第13条

点击查看答案

77、党建工作绩效考评时，党建基础保障提质升级主要从( )等维度进行评价。

A. 　基层党建工作

B. 　干部队伍和作风建设

C. 　党风廉政建设

D. 　宣传工作

解析：解析:出处:党组织建设-《国网江西省电力有限公司党建工作绩效考核评价实施细则》

点击查看答案

试题通app下载

类似热门题库

云南省露天煤矿试题

西式面点师五级培训题库

灭火救援专业士兵职业技能鉴定（初级中级高级技师）

列车员8.0技能知识题库

纺丝机修组长题库

城市客运企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核基础题库

白酒知识考试题库

行业通用理论知识试题

航空安全检查知识题库

锅炉运行练习题库

试题通小程序

试题通app下载

©2016-2024.南通佰易网络科技有限公司
苏ICP备16028519号-2 苏公网安备32061102000302