A、 重要性
B、 必要性
C、 可行性
D、 多样性
答案:ABC
解析:解析:出处:收发文管理-《国家电网公司常用公文写作指南》
A、 重要性
B、 必要性
C、 可行性
D、 多样性
答案:ABC
解析:解析:出处:收发文管理-《国家电网公司常用公文写作指南》
解析:解析:出处:劳动组织—《国网江西省电力有限公司关于推进市县公司融合型组织和复合型岗位体系建设的通知》(赣电人资〔2022〕434号)、《国网江西省电力有限公司关于推进国网江西信通公司等8家直属单位融合型组织和复合型岗位体系建设的通知》赣电人资〔2022〕554号)
A. 口头
B. 举手
C. 无记名投票
D. 记名投票
解析:解析:出处:“三重一大”决策管理-《中共国网江西省电力有限公司委员会工作规则》(赣电党〔2022〕17号)
A. 党和国家领导人、外国政要、国外知名企业、研究机构、国家组织等在公司总部、分部和各单位及其所属单位活动时的讲话、题词、照片、录音、录像等各类档案
B. 公司领导、先进人物以及对公司发展做出重大贡献的社会人士的档案资料
C. 反映公司重大政治、经济、科学、教育、文化等活动以及其他重大事件的各类档案资料
D. 公司重大科研成果、品牌商标以及有关公司重要新闻报道的档案资料
解析:解析:出处:档案管理-《国家电网公司档案管理办法》(国家电网办〔2021〕99号)
A. 55%1、2
B. 55%1、15
C. 60%1、2
D. 60%1、15
解析:解析:出处:薪酬管理—《关于健全完善生产一线班组薪酬激励机制的指导意见》的补充通知(人资〔2019〕31号)
解析:解析:出处:信访稳定管理-2023年《国网江西省电力有限公司地市供电公司对标评价办法》《国网江西省电力有限公司县级供电公司对标评价办法》
A. 5
B. 4
C. 3
D. 2
解析:解析:出处:薪酬管理—薪酬管理—《国网江西省电力有限公司职员职级管理实施细则》(赣电人资〔2022〕550 号 )
A. 严的标准
B. 严的作风
C. 严的要求
D. 严的纪律
解析:解析:出处:党员教育管理-《中国共产党党员教育管理工作条例》
A. 基层党建工作
B. 干部队伍和作风建设
C. 党风廉政建设
D. 宣传工作
解析:解析:出处:党组织建设-《国网江西省电力有限公司党建工作绩效考核评价实施细则》
A. 正确
B. 错误
解析:解析:出处:党组织建设-《中国共产党基层组织选举工作条例》
A. 正确
B. 错误
解析:解析:出处:《劳动合同法》