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14、移动办公建设、管理和应用应遵循( )的原则。

A、　安全保密

B、　泛在融合

C、　实用高效

D、　便捷友好

答案：ABCD

解析：解析:出处:收发文管理-《国家电网有限公司移动办公管理办法(试行)》(国家电网企管〔2019〕640号)

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150、党的( )将邓小平理论确立为党的指导思想。

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18、新员工入职( )内递交离职申请的，应由所在单位( )负责人与其本人进行离职面谈。

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107、坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

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6、以下岗位名称不正确的是()。

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184、坚决维护习近平总书记党中央的核心、( )的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

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83、公司法治文化建设的主要工作目标是建设以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，满足公司新时代发展战略需要，涵盖企业( )“四位一体”的法治文化体系。

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9、劳动定员测算是指各省公司在定员测算结果的基础上，综合考虑所属单位各专业劳动组织方式、设备技术水平、用工规模、人员素质和年龄等实际情况，提出目标定员并上报公司总部批复的过程。( )

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62、党组织应当加强党员教育管理，引导党员坚定( )远大理想和中国特色社会主义共同理想。

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14、A县供电公司隶属B市供电公司，B市供电公司隶属C省供电公司。王先生6月1日到A县供电公司反映信访诉求，该公司决定受理此信访事项，并在当日向王先生出具《受理告知书》。(1)请问该县公司最晚应在当年几月几日之前办结王先生反映的信访事项。(2)若王先生对信访处理意见不服，可以自收到书面答复之日起( )日内请求B市供电公司复查。(3)若王先生对复查意见不服，可以在收到书面答复意见之日起30日内向( )请求复核。

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37、连续旷工()日及以上的，或1年内累计旷工()日及以上的，所在单位应与员工解除劳动合同。

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14、移动办公建设、管理和应用应遵循( )的原则。

A、　安全保密

B、　泛在融合

C、　实用高效

D、　便捷友好

答案：ABCD

解析：解析:出处:收发文管理-《国家电网有限公司移动办公管理办法(试行)》(国家电网企管〔2019〕640号)

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150、党的( )将邓小平理论确立为党的指导思想。

A. 　十二大

B. 　十三大

C. 　十四大

D. 　十五大

解析：解析:出处:党员教育管理-中国共产党党史

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18、新员工入职( )内递交离职申请的，应由所在单位( )负责人与其本人进行离职面谈。

解析：解析:出处:《国网江西省电力有限公司关于新入职员工培养的指导意见》(赣电人资〔2021〕353号)

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107、坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:党员教育管理-习近平在全国国有企业党建工作会议上的讲话

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6、以下岗位名称不正确的是()。

A. 　主任

B. 　供用电服务班客户经理(乡镇)

C. 　综合服务班班员

D. 　变电运维班班长

解析：解析:出处:国网江西省电力有限公司关于全面推进融合型组织和复合型岗位体系建设的补充通知(赣电人资〔2022〕669号)p8

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184、坚决维护习近平总书记党中央的核心、( )的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

A. 　全国

B. 　全党

C. 　全军

D. 　各民族

解析：解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《新时代爱国主义教育实施纲要》

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83、公司法治文化建设的主要工作目标是建设以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，满足公司新时代发展战略需要，涵盖企业( )“四位一体”的法治文化体系。

A. 　法治理念

B. 　法治精神

C. 　法治思维

D. 　法治实践

解析：解析:出处:企业文化管理-《全面建设法治文化的意见》

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9、劳动定员测算是指各省公司在定员测算结果的基础上，综合考虑所属单位各专业劳动组织方式、设备技术水平、用工规模、人员素质和年龄等实际情况，提出目标定员并上报公司总部批复的过程。( )

A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:劳动组织—《国家电网公司供电企业劳动定员管理办法》(国家电网企管〔2017〕270号)p8第二十一条

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62、党组织应当加强党员教育管理，引导党员坚定( )远大理想和中国特色社会主义共同理想。

解析：解析:出处:党员教育管理-《中国共产党党员教育管理工作条例》

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14、A县供电公司隶属B市供电公司，B市供电公司隶属C省供电公司。王先生6月1日到A县供电公司反映信访诉求，该公司决定受理此信访事项，并在当日向王先生出具《受理告知书》。(1)请问该县公司最晚应在当年几月几日之前办结王先生反映的信访事项。(2)若王先生对信访处理意见不服，可以自收到书面答复之日起( )日内请求B市供电公司复查。(3)若王先生对复查意见不服，可以在收到书面答复意见之日起30日内向( )请求复核。

解析：解析:出处:信访稳定管理-《信访工作条例》

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37、连续旷工()日及以上的，或1年内累计旷工()日及以上的，所在单位应与员工解除劳动合同。

A. 　10 15

B. 　10 20

C. 　15 20

D. 　15 30

解析：解析:出处:《国家电网有限公司员工退出管理规定》(国网(人资/4)839-2022)

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