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17、国家秘密载体的( ),应当符合国家保密规定。

A、 制作、收发

B、 传递、使用

C、 复制、保存

D、 维修、销毁

答案:ABCD

解析:解析:出处:保密管理-《国家电网有限公司保密工作管理办法》(国家电网企管〔2021〕627号)

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143、在发展党员工作中,基层党委( )对入党积极分子队伍状况作一次分析。针对存在的问题,采取改进措施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f49-9ce4-c09c-6679d06db300.html
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1、某单位党委党建部组织建设专责,在草拟一份“关于同意召开中国共产党×××(基层单位名称)第×次代表大会(党员大会)的通知(批复)”中,批复了大会召开时间和大会议程、两委委员和候选人名额。请列举不规范之处。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000199-ad90-ebe7-c0a2-cb1146ce6700.html
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41、不同岗位类别人员可采用不同的绩效考核模式,对于管理人员,绩效考核主要实行()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f0e-e160-c09c-6679d06db300.html
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27、定点帮扶期限一般不超过(),到期轮换。确因工作需要,可按当地政府要求适当延长帮扶期限。
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24、切实加强保密宣传教育培训工作,( ),使员工熟悉和掌握保密和信息安全工作基本要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000112-7f2c-4483-c09c-6679d06db300.html
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159、国有企业党委由党员大会或者党员代表大会选举产生,每届任期一般为( )年。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f54-19c2-c09c-6679d06db300.html
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48、各地市供电公司除()班组外,均要严格执行“业务定员或实际配置人员不足7人,不设置班组”的规定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000112-7f3c-9125-c09c-6679d06db300.html
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2、以下各级内设机构设置不在省公司批复及相关文件范围内的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0ef4-7b30-c09c-6679d06db300.html
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55、公民道德风貌与国家形象无关。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000115-6f86-bd79-c0fa-c02833260f00.html
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63、异地人才帮扶、劳务协作、挂职锻炼、人员借用人员,连续工作每满一年基础积分分别为()、()、()、(),流动积分等于基础积分与地区系数、时间系数、考评系数的乘积。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000112-7f45-6fcf-c09c-6679d06db300.html
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17、国家秘密载体的( ),应当符合国家保密规定。

A、 制作、收发

B、 传递、使用

C、 复制、保存

D、 维修、销毁

答案:ABCD

解析:解析:出处:保密管理-《国家电网有限公司保密工作管理办法》(国家电网企管〔2021〕627号)

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143、在发展党员工作中,基层党委( )对入党积极分子队伍状况作一次分析。针对存在的问题,采取改进措施。

A.  每月

B.  每季度

C.  每半年

D.  每年

解析:解析:出处:党员教育管理-《中国共产党发展党员工作细则》

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f49-9ce4-c09c-6679d06db300.html
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1、某单位党委党建部组织建设专责,在草拟一份“关于同意召开中国共产党×××(基层单位名称)第×次代表大会(党员大会)的通知(批复)”中,批复了大会召开时间和大会议程、两委委员和候选人名额。请列举不规范之处。

解析:解析:出处:党组织建设-《国家电网公司基层党委工作规范》

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000199-ad90-ebe7-c0a2-cb1146ce6700.html
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41、不同岗位类别人员可采用不同的绩效考核模式,对于管理人员,绩效考核主要实行()。

A.  目标任务制

B.  目标与关键成果法

C.  责任包干制

D.  工作积分制

解析:解析:出处:绩效管理—《国网江西省电力有限公司绩效管理实施细则》(赣电人资〔2021〕696号)第16条

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f0e-e160-c09c-6679d06db300.html
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27、定点帮扶期限一般不超过(),到期轮换。确因工作需要,可按当地政府要求适当延长帮扶期限。

A.  半年

B.  1年

C.  1年半

D.  2年

解析:解析:出处:《国家电网有限公司人才帮扶管理规定》(国网(人资/4)835-2022)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f05-3981-c09c-6679d06db300.html
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24、切实加强保密宣传教育培训工作,( ),使员工熟悉和掌握保密和信息安全工作基本要求。

A.  增强员工保密意识、责任意识

B.  提高保密工作技能

C.  普及保密知识

D.  提高员工职称水平

解析:解析:出处:保密管理-《国家电网有限公司保密工作管理办法》(国家电网企管〔2021〕627号)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000112-7f2c-4483-c09c-6679d06db300.html
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159、国有企业党委由党员大会或者党员代表大会选举产生,每届任期一般为( )年。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

解析:解析:出处:党组织建设-《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f54-19c2-c09c-6679d06db300.html
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48、各地市供电公司除()班组外,均要严格执行“业务定员或实际配置人员不足7人,不设置班组”的规定。

A.  仓储配送班

B.  车辆服务班

C.  不停电作业班

D.  营业站

解析:解析:出处:劳动组织—国网江西省电力有限公司关于推进市县公司融合型组织和复合型岗位体系建设的通知(赣电人资〔2022〕434号)p7

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000112-7f3c-9125-c09c-6679d06db300.html
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2、以下各级内设机构设置不在省公司批复及相关文件范围内的是()。

A.  国网江西信通公司-数字化资源中心-云资源运维班

B.  国网江西超高压公司-输电运检中心-输电运检班

C.  地市供电公司-变电检修中心-变电运维班

D.  县供电公司-供电所-供用电服务班

解析:解析:出处:劳动组织—国网江西省电力有限公司关于推进市县公司融合型组织和复合型岗位体系建设的通知(赣电人资〔2022〕434号)、国网江西省电力有限公司关于推进国网江西信通公司等8家直属单位融合型组织和复合型岗位体系建设的通知(赣电人资〔2022〕554号)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0ef4-7b30-c09c-6679d06db300.html
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55、公民道德风貌与国家形象无关。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《新时代公民道德建设实施纲要》

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000115-6f86-bd79-c0fa-c02833260f00.html
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63、异地人才帮扶、劳务协作、挂职锻炼、人员借用人员,连续工作每满一年基础积分分别为()、()、()、(),流动积分等于基础积分与地区系数、时间系数、考评系数的乘积。

A.  1、5分

B.  1、2分

C.  1、1分

D.  1分

E.  0、7分

解析:解析:出处:《国家电网有限公司内部人力资源市场激励考核管理规定》(国网(人资/4)841-2022)

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