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20、下列哪些行为不符合涉密移动存储介质保密管理要求( )。

A、 通过普通邮局邮寄

B、 统一登记、编号,按密件保管

C、 随意交由他人使用

D、 带回家使用

答案:ACD

解析:解析:出处:保密管理-《国家电网有限公司保密工作管理办法》(国家电网企管〔2021〕627号)

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21、传递和收发涉国家秘密载体必须通过( )等规范方式进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000112-7f2a-5f13-c09c-6679d06db300.html
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23、连续两次发布竞聘公告均无人报名应聘的,不可采用组织调配方式进行人员配置。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000115-6f77-e6f6-c0fa-c02833260f00.html
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68、小王是某市供电公司兼职信访专责,他的表妹小刘在同一单位某供电所任营业员。一天小王收到当地居民小张寄来的一封举报信,主要反映小刘工作服务态度不好还上班时间玩手机游戏。如果上述情形符合回避规定,则回避主体为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f1f-6441-c09c-6679d06db300.html
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16、供电企业内,业务机构是在单位本部设置的,负责组织、协调、指挥和控制特定资源,对企业生产经营活动进行支持或监督,或者直接管理生产经营活动以及相关业务技术的内设机构。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000115-6f74-a5ef-c0fa-c02833260f00.html
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82、工作日期间,各级行政值班机构实行( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f27-0dd0-c09c-6679d06db300.html
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77、党建工作绩效考评时,党建基础保障提质升级主要从( )等维度进行评价。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000112-7f4e-0fad-c09c-6679d06db300.html
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35、各级机关、单位应当按照( )与信访分离制度要求,将涉及民事、行政、刑事等诉讼权利救济的信访事项从普通信访体制中分离出来,由有关政法部门依法处理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000117-c1df-ef91-c0fa-c02833260f00.html
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53、关于开展融合型组织和复合型岗位体系建设,以下说法正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000112-7f3f-5a48-c09c-6679d06db300.html
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36、()包括因工作需要由单位组织的人事调配和员工个人申请的人事调配。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f0c-50fc-c09c-6679d06db300.html
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49、在对员工的3种奖励方式中,()以精神奖励为主,一般不进行物质奖励。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f13-1393-c09c-6679d06db300.html
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题目内容
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多选题
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20、下列哪些行为不符合涉密移动存储介质保密管理要求( )。

A、 通过普通邮局邮寄

B、 统一登记、编号,按密件保管

C、 随意交由他人使用

D、 带回家使用

答案:ACD

解析:解析:出处:保密管理-《国家电网有限公司保密工作管理办法》(国家电网企管〔2021〕627号)

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21、传递和收发涉国家秘密载体必须通过( )等规范方式进行。

A.  机要交通

B.  机要通信

C.  指派专人

D.  普通邮政

解析:解析:出处:保密管理-《国家电网有限公司保密工作管理办法》(国家电网企管〔2021〕627号)

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23、连续两次发布竞聘公告均无人报名应聘的,不可采用组织调配方式进行人员配置。( )

A. 正确

B. 错误

解析:解析:出处:《国网江西省电力有限公司关于在县公司严格执行岗位竞聘规定的通知》(赣电人资〔2022〕432号)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000115-6f77-e6f6-c0fa-c02833260f00.html
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68、小王是某市供电公司兼职信访专责,他的表妹小刘在同一单位某供电所任营业员。一天小王收到当地居民小张寄来的一封举报信,主要反映小刘工作服务态度不好还上班时间玩手机游戏。如果上述情形符合回避规定,则回避主体为( )。

A.  信访人

B.  小刘

C.  小张

D.  小王

解析:解析:出处:信访稳定管理-《国家电网公司信访工作管理暂行办法》(国家电网办〔2013〕686号)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f1f-6441-c09c-6679d06db300.html
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16、供电企业内,业务机构是在单位本部设置的,负责组织、协调、指挥和控制特定资源,对企业生产经营活动进行支持或监督,或者直接管理生产经营活动以及相关业务技术的内设机构。( )

A. 正确

B. 错误

解析:解析:出处:劳动组织—《国网人资部关于做好2022年人力资源统计年报编制和诊断工作的通知》(人资计〔2022〕48号)p9

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82、工作日期间,各级行政值班机构实行( )。

A.  三级值班带班

B.  负责同志在岗值班

C.  两级值班带班

D.  24小时在岗值班

解析:解析:出处:值班管理-《国家电网有限公司行政值班管理办法》(国家电网企管〔2019〕934号)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f27-0dd0-c09c-6679d06db300.html
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77、党建工作绩效考评时,党建基础保障提质升级主要从( )等维度进行评价。

A.  基层党建工作

B.  干部队伍和作风建设

C.  党风廉政建设

D.  宣传工作

解析:解析:出处:党组织建设-《国网江西省电力有限公司党建工作绩效考核评价实施细则》

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35、各级机关、单位应当按照( )与信访分离制度要求,将涉及民事、行政、刑事等诉讼权利救济的信访事项从普通信访体制中分离出来,由有关政法部门依法处理。

解析:解析:出处:信访稳定管理-《信访工作条例》

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000117-c1df-ef91-c0fa-c02833260f00.html
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53、关于开展融合型组织和复合型岗位体系建设,以下说法正确的是()。

A.  设置复合型岗位后,不可以一岗多人。

B.  对于岗位工作要项需跨部门调整的,应向公司人资部申请依据职责调整增设岗位、增配人员。

C.  岗位设置的数量应遵循“两低于”的原则:岗位设置数量应低于机构(部门)的编制数

D.  岗位设置的数量应低于机构(部门)的实际配置人数。

E.  管理职责不得由职能部门或业务部门调整至业务机构。

解析:解析:出处:劳动组织—国网江西省电力有限公司关于推进市县公司融合型组织和复合型岗位体系建设的通知(赣电人资〔2022〕434号)p8

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36、()包括因工作需要由单位组织的人事调配和员工个人申请的人事调配。

A.  岗位竞聘

B.  人才帮扶

C.  组织调配

D.  劳务协作

解析:解析:出处:《国家电网有限公司组织调配管理规定》(国网(人资/4)838-2022)

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49、在对员工的3种奖励方式中,()以精神奖励为主,一般不进行物质奖励。

A.  通报表扬

B.  集体类表彰

C.  授予荣誉称号

D.  党建类表彰

解析:解析:出处:绩效管理—《国家电网有限公司员工奖惩规定》( 国家电网企管〔2021〕 63 号 )第9条。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f13-1393-c09c-6679d06db300.html
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