A、 通过普通邮局邮寄
B、 统一登记、编号,按密件保管
C、 随意交由他人使用
D、 带回家使用
答案:ACD
解析:解析:出处:保密管理-《国家电网有限公司保密工作管理办法》(国家电网企管〔2021〕627号)
A、 通过普通邮局邮寄
B、 统一登记、编号,按密件保管
C、 随意交由他人使用
D、 带回家使用
答案:ACD
解析:解析:出处:保密管理-《国家电网有限公司保密工作管理办法》(国家电网企管〔2021〕627号)
A. 机要交通
B. 机要通信
C. 指派专人
D. 普通邮政
解析:解析:出处:保密管理-《国家电网有限公司保密工作管理办法》(国家电网企管〔2021〕627号)
A. 正确
B. 错误
解析:解析:出处:《国网江西省电力有限公司关于在县公司严格执行岗位竞聘规定的通知》(赣电人资〔2022〕432号)
A. 信访人
B. 小刘
C. 小张
D. 小王
解析:解析:出处:信访稳定管理-《国家电网公司信访工作管理暂行办法》(国家电网办〔2013〕686号)
A. 正确
B. 错误
解析:解析:出处:劳动组织—《国网人资部关于做好2022年人力资源统计年报编制和诊断工作的通知》(人资计〔2022〕48号)p9
A. 三级值班带班
B. 负责同志在岗值班
C. 两级值班带班
D. 24小时在岗值班
解析:解析:出处:值班管理-《国家电网有限公司行政值班管理办法》(国家电网企管〔2019〕934号)
A. 基层党建工作
B. 干部队伍和作风建设
C. 党风廉政建设
D. 宣传工作
解析:解析:出处:党组织建设-《国网江西省电力有限公司党建工作绩效考核评价实施细则》
解析:解析:出处:信访稳定管理-《信访工作条例》
A. 设置复合型岗位后,不可以一岗多人。
B. 对于岗位工作要项需跨部门调整的,应向公司人资部申请依据职责调整增设岗位、增配人员。
C. 岗位设置的数量应遵循“两低于”的原则:岗位设置数量应低于机构(部门)的编制数
D. 岗位设置的数量应低于机构(部门)的实际配置人数。
E. 管理职责不得由职能部门或业务部门调整至业务机构。
解析:解析:出处:劳动组织—国网江西省电力有限公司关于推进市县公司融合型组织和复合型岗位体系建设的通知(赣电人资〔2022〕434号)p8
A. 岗位竞聘
B. 人才帮扶
C. 组织调配
D. 劳务协作
解析:解析:出处:《国家电网有限公司组织调配管理规定》(国网(人资/4)838-2022)
A. 通报表扬
B. 集体类表彰
C. 授予荣誉称号
D. 党建类表彰
解析:解析:出处:绩效管理—《国家电网有限公司员工奖惩规定》( 国家电网企管〔2021〕 63 号 )第9条。