A、 网络培训班
B、 线上评价
C、 线上研讨
D、 自主学习
答案：ABCD
解析：解析:出处:国家电网有限公司网络学习管理办法》(国网(人资/4)509-2022)
A、 网络培训班
B、 线上评价
C、 线上研讨
D、 自主学习
答案：ABCD
解析：解析:出处:国家电网有限公司网络学习管理办法》(国网(人资/4)509-2022)
A. 正确
B. 错误
解析：解析:出处:劳动组织—《国网人资部关于做好2022年人力资源统计年报编制和诊断工作的通知》(人资计〔2022〕48号)p13
A. 需求调查
B. 计划编制
C. 组织实施督导
D. 资源建设
解析：解析:出处:《国家电网有限公司关于进一步加强安全教育培训工作的通知》(国家电网人资〔2022〕420号)
A. 主任
B. 供用电服务班客户经理(乡镇)
C. 综合服务班班员
D. 变电运维班班长
解析：解析:出处:国网江西省电力有限公司关于全面推进融合型组织和复合型岗位体系建设的补充通知(赣电人资〔2022〕669号)p8
A. 在同一一类关键岗位连续工作满6年
B. 在同一二类关键岗位连续工作满5年
C. 企业负责人分管人力、财力、物力(含工程建设)和营销业务连续满5年的应进行分工调整或交流。
D. 按照岗位任职有关规定应该回避的。
E. 经考察考核不能胜任现工作岗位。
解析：解析:出处:劳动组织—《国网江西省电力公司关键岗位人员交流管理办法》(赣电人资〔2014〕369号)第十条p4
A. 公开、公平、公正
B. 不准事先内定人选
C. 按照竞聘工作方案操作
D. 笔试、面试等部分环节录像
E. 执行保密和回避制度
解析：解析:出处:《国网江西省电力有限公司关于在县公司严格执行岗位竞聘规定的通知》(赣电人资〔2022〕432号)
A. 政治
B. 经济
C. 文化
D. 社会
解析：解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》
A. 正确
B. 错误
解析：解析:出处:团青管理-《中国共产主义青年团章程》
A. 岗位竞聘
B. 人才帮扶
C. 组织调配
D. 劳务协作
解析：解析:出处:《国家电网有限公司组织调配管理规定》(国网(人资/4)838-2022)
解析：解析:出处:劳动组织—《国网江西省电力有限公司关于推进市县公司融合型组织和复合型岗位体系建设的通知》(赣电人资〔2022〕434号)p7第二条
A. 党内警告
B. 党内严重警告
C. 行政记过
D. 行政记大过
解析：解析:出处:薪酬管理—《国网江西省电力有限公司所属单位业绩评级办法》(赣电经营〔2022〕34号)
