A、 具有职称
B、 拟参评职称
C、 具有技能等级
D、 拟参评技能等级
答案:AB
解析:解析:出处:《国家电网有限公司专业技术人员继续教育管理规定》(国网(人资/4)1041-2021)第二条
A、 具有职称
B、 拟参评职称
C、 具有技能等级
D、 拟参评技能等级
答案:AB
解析:解析:出处:《国家电网有限公司专业技术人员继续教育管理规定》(国网(人资/4)1041-2021)第二条
解析:解析:出处:党组织建设-(党组织建设-)—《中国共产党发展党员工作细则》
A. 经过法院诉讼判决的事项
B. 对电网企业执行《电力法》的意见
C. 对电网企业改革改制方面的建议
D. 对电网企业执行《供电营业规则》的建议
解析:解析:出处:信访稳定管理-《国家电网公司信访工作管理暂行办法》(国家电网办〔2013〕686号)
A. 木制柜架
B. 竹制柜架
C. 铁制柜架
D. 防磁柜架
解析:解析:出处:档案管理-《企业档案工作规范》
A. 主题鲜明
B. 内容真实
C. 逻辑严密
D. 文字精炼
解析:解析:出处:信息管理-《信息工作管理办法》
A. 具有职称
B. 拟参评职称
C. 具有技能等级
D. 拟参评技能等级
解析:解析:出处:《国家电网有限公司专业技术人员继续教育管理规定》(国网(人资/4)1041-2021)第二条
解析:解析:出处:信息管理-《信息工作管理办法》
A. 基础工资以上年度各单位实发工资的50%分别核定
B. 业绩工资以上年度各单位实发工资总和的40%核定。
C. 业绩工资按照“月度考核预兑现,年度考核总兑现”的方式核定。
D. 2023年业绩工资从安全生产、经营管理、供电服务、风险管控四个方面进行评价。
解析:解析:出处:薪酬管理—《国网江西省电力有限公司地市供电公司工资总额核定办法》( 赣电办〔2023〕 44号 )
解析:解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《党的二十大报告》
A. 党小组
B. 党支部
C. 党总支
D. 党委
解析:解析:出处:党组织建设-《中国共产党党支部工作条例》
A. 先内部优化、后跨单位配置
B. 先内部调整、后跨单位配置
C. 先内部优化、后跨单位调配
D. 先内部调整、后跨单位调配
解析:解析:出处:《国家电网有限公司内部人力资源市场管理办法》(国网(人资/3)832-2022)