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60、竞聘报名条件除应符合《国家电网有限公司内部人力资源市场管理办法》(国家电网企管〔2022〕78号)及岗位说明书任职资格要求外，由技能服务岗位新聘至安监、生产、供用电、建设、调控、发展、信通专业的管理技术岗位人员，应具备1年及以上()、()、()、()任职经历和任职资格，年限可累计计算。

A、　班站长

B、　值长

C、　项目经理

D、　工作负责人

答案：ABCD

解析：解析:出处:《国网江西省电力有限公司关于在县公司严格执行岗位竞聘规定的通知》(赣电人资〔2022〕432号)

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50、实际岗位管理包括()等业务流程。

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165、党员自愿多交党费不限。自愿一次多缴纳( )元以上的党费，全部上缴中央。

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58、群众性精神文明创建活动的根本任务是培育和践行社会主义核心价值观。

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22、岗位竞聘时，公开报名后不能构成有效竞争的岗位，再次竞聘时可不要求差额竞聘，直接进行聘用。( )

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44、公司会议实行( )、分类管理，各单位召开的会议要纳入年度会议计划管理。

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55、生产一线班组员工的绩效工资占比不低于()，合理拉开绩效奖金差距，班组A级员工绩效工资不低于同层级员工平均工资的()倍。

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147、党员教育管理工作要坚持以党的政治建设为统领，突出( )和政治理论教育，引导党员遵守党章党规党纪，不忘初心、牢记使命。

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42、原则上评优评先人员绩效考核结果为正确级的占比不低于60%。( )

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136、民主评议党员评为“优秀”的比例一般不超支部党员总数的( )。

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44、满足下列条件之一的，优先推荐为技能导师。()

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综合管理专业题库

60、竞聘报名条件除应符合《国家电网有限公司内部人力资源市场管理办法》(国家电网企管〔2022〕78号)及岗位说明书任职资格要求外，由技能服务岗位新聘至安监、生产、供用电、建设、调控、发展、信通专业的管理技术岗位人员，应具备1年及以上()、()、()、()任职经历和任职资格，年限可累计计算。

A、　班站长

B、　值长

C、　项目经理

D、　工作负责人

答案：ABCD

解析：解析:出处:《国网江西省电力有限公司关于在县公司严格执行岗位竞聘规定的通知》(赣电人资〔2022〕432号)

相关题目

50、实际岗位管理包括()等业务流程。

A. 　岗位设立

B. 　岗位变更

C. 　岗位撤销

D. 　岗位合并

解析：解析:出处:劳动组织—国家电网有限公司供电企业岗位管理办法(国家电网企管〔2019〕428号)

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165、党员自愿多交党费不限。自愿一次多缴纳( )元以上的党费，全部上缴中央。

A. 5000

B. 2000

C. 1000

D. 500

解析：解析:出处:党组织建设-《中共中央组织部关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》

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58、群众性精神文明创建活动的根本任务是培育和践行社会主义核心价值观。

A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《关于深化群众性精神文明创建活动的指导意见》

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22、岗位竞聘时，公开报名后不能构成有效竞争的岗位，再次竞聘时可不要求差额竞聘，直接进行聘用。( )

A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:《国网江西省电力有限公司关于在县公司严格执行岗位竞聘规定的通知》(赣电人资〔2022〕432号)

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44、公司会议实行( )、分类管理，各单位召开的会议要纳入年度会议计划管理。

解析：解析:出处:会议管理-《国家电网有限公司会议管理办法》(国家电网企管〔2019〕430号)

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55、生产一线班组员工的绩效工资占比不低于()，合理拉开绩效奖金差距，班组A级员工绩效工资不低于同层级员工平均工资的()倍。

A. 　55%1、2

B. 　55%1、15

C. 　60%1、2

D. 　60%1、15

解析：解析:出处:薪酬管理—《关于健全完善生产一线班组薪酬激励机制的指导意见》的补充通知(人资〔2019〕31号)

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147、党员教育管理工作要坚持以党的政治建设为统领，突出( )和政治理论教育，引导党员遵守党章党规党纪，不忘初心、牢记使命。

A. 　党性教育

B. 　宗旨教育

C. 　革命传统

D. 　理想信念

解析：解析:出处:党员教育管理-《中国共产党党员教育管理工作条例》

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42、原则上评优评先人员绩效考核结果为正确级的占比不低于60%。( )

A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:绩效管理—《国网江西省电力有限公司绩效管理实施细则》(赣电人资〔2021〕696号)第30条。

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136、民主评议党员评为“优秀”的比例一般不超支部党员总数的( )。

A. 　二分之一

B. 　三分之一

C. 　四分之一

D. 　五分之一

解析：解析:出处:党员教育管理-《国家电网有限公司民主评议党员实施办法》国家电网党〔2019〕175号

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44、满足下列条件之一的，优先推荐为技能导师。()

A. 　各级专家人才(包括管理、技术和技能专家)

B. 　工匠、生产技术能手

C. 　副班长及以上职务人员

D. 　部门负责人、专责

解析：解析:出处:《国网江西省电力有限公司“双师带徒”管理办法等2项制度》(赣电人资〔2021〕673号)

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