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64、新形势下，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，( )更加尖锐地摆在全党面前。

A、　精神懈怠危险

B、　能力不足危险

C、　脱离群众危险

D、　消极腐败危险

答案：ABCD

解析：解析:出处:党员教育管理-《中国共产党章程》

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41、不同岗位类别人员可采用不同的绩效考核模式，对于管理人员，绩效考核主要实行()。

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33、财务管理专业应届毕业生在国网人资招聘平台报名时，其专业类别为管理类。( )

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27、实物档案包括( )。

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71、下列不属于信访事项督办的程序的是( )。

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120、全宗卷文件目录宜采用( )大小纸张。

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55、人力资源统计报表中的N501主要按()等增加原因分类统计报告期内职工人数增加情况。

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152、《中国共产党党员教育管理工作条例》指出，要教育党员旗帜鲜明讲政治，提高政治觉悟和政治能力，严守政治纪律和政治规矩，永葆共产党人政治本色，做到( )，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

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4、小张是某公司党建部门专责，负责党费业务管理工作。五一劳动节期间，他通过党费账户，购买3万元的劳保用品发放给党员。请问，他的做法有什么问题吗?

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9、信访工作中的“三到位一处理”是指?

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49、在对员工的3种奖励方式中，()以精神奖励为主，一般不进行物质奖励。

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64、新形势下，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，( )更加尖锐地摆在全党面前。

A、　精神懈怠危险

B、　能力不足危险

C、　脱离群众危险

D、　消极腐败危险

答案：ABCD

解析：解析:出处:党员教育管理-《中国共产党章程》

相关题目

41、不同岗位类别人员可采用不同的绩效考核模式，对于管理人员，绩效考核主要实行()。

A. 　目标任务制

B. 　目标与关键成果法

C. 　责任包干制

D. 　工作积分制

解析：解析:出处:绩效管理—《国网江西省电力有限公司绩效管理实施细则》(赣电人资〔2021〕696号)第16条

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33、财务管理专业应届毕业生在国网人资招聘平台报名时，其专业类别为管理类。( )

A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:自出题

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27、实物档案包括( )。

A. 　奖杯

B. 　锦旗

C. 　不动产权证

D. 　奖牌

解析：解析:出处:档案管理-《国家电网公司档案管理办法》(国家电网办〔2021〕99号)

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71、下列不属于信访事项督办的程序的是( )。

A. 　跟进督促

B. 　提出建议

C. 　调查协调

D. 　呈批立案

解析：解析:出处:信访稳定管理-《电网企业信访稳定工作实操手册》

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120、全宗卷文件目录宜采用( )大小纸张。

A. 　A2

B. 　A3

C. 　A4

D. 　A5

解析：解析:出处:档案管理-《全宗卷规范》

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55、人力资源统计报表中的N501主要按()等增加原因分类统计报告期内职工人数增加情况。

A. 　接收安置退役军人

B. 　录用毕业生

C. 　公开招聘

D. 　调入

E. 　成建制划入

解析：解析:出处:劳动组织—国网人资部关于做好2022年人力资源统计年报编制和诊断分析工作的通知(人资技〔2022〕48号)p28

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A. 　“两个维护”

B. 　“四个服从”

C. 　四个自信

D. 　两个确立

解析：解析:出处:党员教育管理-《中国共产党党员教育管理工作条例》

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解析：解析:出处:党组织建设-《中共中央组织部关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》

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9、信访工作中的“三到位一处理”是指?

解析：解析:出处:信访稳定管理-《信访工作条例》

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49、在对员工的3种奖励方式中，()以精神奖励为主，一般不进行物质奖励。

A. 　通报表扬

B. 　集体类表彰

C. 　授予荣誉称号

D. 　党建类表彰

解析：解析:出处:绩效管理—《国家电网有限公司员工奖惩规定》( 国家电网企管〔2021〕 63 号 )第9条。

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