A、 政治
B、 思想
C、 理论
D、 情感
答案:ABCD
解析:解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》
A、 政治
B、 思想
C、 理论
D、 情感
答案:ABCD
解析:解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》
A. 50%
B. 60%
C. 70%
D. 80%
解析:解析:出处:党员教育管理-《中共国网江西省电力有限公司委员会关于进一步深化国家电网江西电力共产党员服务队建设的实施意见》(赣电党〔2018〕31号)
A. 县供电公司技术中心接受市供电公司技术管理委员会和电网规划委员会指导。
B. 技术中心下设5个技术岗位,分别为电力系统规划及运行技术、输变电运检技术、供用电技术、科技及数字应用技术、技术咨询及价值分析技术。
C. 技术中心主要负责本单位的电网规划、电网规划、设计评审、设备运维、电网调度、供用电、科技研发、技术监督、新技术推广、技术标准落地等业务的技术支撑工作。
D. 技术中心下设的5个技术岗位的岗位任职基本要求都包含:具备班组长(值长、项目经理)或工作负责人及以上层级岗位任职经历累计1年及以上。
解析:解析:出处:劳动组织—国网江西省电力有限公司关于在市供电公司设置技术中心及调整市县公司部分部门名称职责的通知(赣电人资〔2022〕311号)、国网江西省电力有限公司关于推进市县公司融合型组织和复合型岗位体系建设的通知(赣电人资〔2022〕434号)p23
A. 基层党建工作
B. 干部队伍和作风建设
C. 党风廉政建设
D. 宣传工作
解析:解析:出处:党组织建设-《国网江西省电力有限公司党建工作绩效考核评价实施细则》
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
解析:解析:出处:《国家电网有限公司内部人力资源市场管理办法》(国网(人资/3)832-2022)
A. 年度评为C级
B. 年度评为D级且上年度为C级
C. 连续两年评为C级
D. 连续两年为D级
解析:解析:出处:绩效管理—《国网江西省电力有限公司绩效管理实施细则》(赣电人资〔2021〕696号)第28条
A. 信访人
B. 小刘
C. 小张
D. 小王
解析:解析:出处:信访稳定管理-《国家电网公司信访工作管理暂行办法》(国家电网办〔2013〕686号)
A. 最高密级和最长保密期限
B. 最高密级和最短保密期限
C. 最低密级和最长保密期限
D. 最低密级和最短保密期限
解析:解析:出处:保密管理-《国家电网有限公司保密工作管理办法》(国家电网企管〔2021〕627号)
A. 差旅费,派出单位
B. 差旅费,接收单位
C. 福利费,派出单位
D. 福利费,接收单位
解析:解析:出处:《国家电网有限公司内部人力资源市场激励考核管理规定》(国网(人资/4)841-2022)
A. 掌握情况
B. 政策解释
C. 解决困难
D. 督查督办
解析:解析:出处:信访稳定管理-《电网企业信访稳定工作实操手册》
A. 收集
B. 整理
C. 发文
D. 鉴定
解析:解析:出处:档案管理-《档案工作基本术语》