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85、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民,增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的( )认同。

A、 政治

B、 思想

C、 理论

D、 情感

答案:ABCD

解析:解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》

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153、党员服务队要严格注册备案,在组建的共产党员服务队中共产党员比例达到( )以上,具备良好的示范性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f4f-cb8b-c09c-6679d06db300.html
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3、关于技术中心的说法正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0ef5-1bcb-c09c-6679d06db300.html
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77、党建工作绩效考评时,党建基础保障提质升级主要从( )等维度进行评价。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000112-7f4e-0fad-c09c-6679d06db300.html
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34、岗位聘任期限一般不少于()年。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f0a-e9c8-c09c-6679d06db300.html
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42、员工年度绩效等级评定()应予以降岗。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f0f-643c-c09c-6679d06db300.html
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68、小王是某市供电公司兼职信访专责,他的表妹小刘在同一单位某供电所任营业员。一天小王收到当地居民小张寄来的一封举报信,主要反映小刘工作服务态度不好还上班时间玩手机游戏。如果上述情形符合回避规定,则回避主体为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f1f-6441-c09c-6679d06db300.html
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114、书面形式的涉密载体,应在封面或者首页做出国家秘密标志,汇编涉密文件、资料或摘录、引用属于国家秘密内部的应按照其中( )标注。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f39-1a2d-c09c-6679d06db300.html
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30、因工作需要,经组织调配、岗位竞聘方式到异地工作人员,首次从派出单位到接收单位时所发生的交通费、住宿费、伙食补助费、公杂费等费用,按照公司( )管理办法有关规定执行,由()报销。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f08-43b1-c09c-6679d06db300.html
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69、在突发信访事件后续跟踪环节,责任单位对突发事件全程跟踪工作承担“五包”责任,关于“五包”,下列哪项描述是错误的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f1f-e7ba-c09c-6679d06db300.html
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117、根据《档案工作基本术语》,以下不属于档案管理工作的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f3a-9f24-c09c-6679d06db300.html
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85、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民,增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的( )认同。

A、 政治

B、 思想

C、 理论

D、 情感

答案:ABCD

解析:解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》

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153、党员服务队要严格注册备案,在组建的共产党员服务队中共产党员比例达到( )以上,具备良好的示范性。

A. 50%

B. 60%

C. 70%

D. 80%

解析:解析:出处:党员教育管理-《中共国网江西省电力有限公司委员会关于进一步深化国家电网江西电力共产党员服务队建设的实施意见》(赣电党〔2018〕31号)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f4f-cb8b-c09c-6679d06db300.html
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3、关于技术中心的说法正确的是()。

A.  县供电公司技术中心接受市供电公司技术管理委员会和电网规划委员会指导。

B.  技术中心下设5个技术岗位,分别为电力系统规划及运行技术、输变电运检技术、供用电技术、科技及数字应用技术、技术咨询及价值分析技术。

C.  技术中心主要负责本单位的电网规划、电网规划、设计评审、设备运维、电网调度、供用电、科技研发、技术监督、新技术推广、技术标准落地等业务的技术支撑工作。

D.  技术中心下设的5个技术岗位的岗位任职基本要求都包含:具备班组长(值长、项目经理)或工作负责人及以上层级岗位任职经历累计1年及以上。

解析:解析:出处:劳动组织—国网江西省电力有限公司关于在市供电公司设置技术中心及调整市县公司部分部门名称职责的通知(赣电人资〔2022〕311号)、国网江西省电力有限公司关于推进市县公司融合型组织和复合型岗位体系建设的通知(赣电人资〔2022〕434号)p23

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0ef5-1bcb-c09c-6679d06db300.html
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77、党建工作绩效考评时,党建基础保障提质升级主要从( )等维度进行评价。

A.  基层党建工作

B.  干部队伍和作风建设

C.  党风廉政建设

D.  宣传工作

解析:解析:出处:党组织建设-《国网江西省电力有限公司党建工作绩效考核评价实施细则》

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000112-7f4e-0fad-c09c-6679d06db300.html
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34、岗位聘任期限一般不少于()年。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

解析:解析:出处:《国家电网有限公司内部人力资源市场管理办法》(国网(人资/3)832-2022)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f0a-e9c8-c09c-6679d06db300.html
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42、员工年度绩效等级评定()应予以降岗。

A.  年度评为C级

B.  年度评为D级且上年度为C级

C.  连续两年评为C级

D.  连续两年为D级

解析:解析:出处:绩效管理—《国网江西省电力有限公司绩效管理实施细则》(赣电人资〔2021〕696号)第28条

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f0f-643c-c09c-6679d06db300.html
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68、小王是某市供电公司兼职信访专责,他的表妹小刘在同一单位某供电所任营业员。一天小王收到当地居民小张寄来的一封举报信,主要反映小刘工作服务态度不好还上班时间玩手机游戏。如果上述情形符合回避规定,则回避主体为( )。

A.  信访人

B.  小刘

C.  小张

D.  小王

解析:解析:出处:信访稳定管理-《国家电网公司信访工作管理暂行办法》(国家电网办〔2013〕686号)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f1f-6441-c09c-6679d06db300.html
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114、书面形式的涉密载体,应在封面或者首页做出国家秘密标志,汇编涉密文件、资料或摘录、引用属于国家秘密内部的应按照其中( )标注。

A.  最高密级和最长保密期限

B.  最高密级和最短保密期限

C.  最低密级和最长保密期限

D.  最低密级和最短保密期限

解析:解析:出处:保密管理-《国家电网有限公司保密工作管理办法》(国家电网企管〔2021〕627号)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f39-1a2d-c09c-6679d06db300.html
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30、因工作需要,经组织调配、岗位竞聘方式到异地工作人员,首次从派出单位到接收单位时所发生的交通费、住宿费、伙食补助费、公杂费等费用,按照公司( )管理办法有关规定执行,由()报销。

A.  差旅费,派出单位

B.  差旅费,接收单位

C.  福利费,派出单位

D.  福利费,接收单位

解析:解析:出处:《国家电网有限公司内部人力资源市场激励考核管理规定》(国网(人资/4)841-2022)

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69、在突发信访事件后续跟踪环节,责任单位对突发事件全程跟踪工作承担“五包”责任,关于“五包”,下列哪项描述是错误的( )。

A.  掌握情况

B.  政策解释

C.  解决困难

D.  督查督办

解析:解析:出处:信访稳定管理-《电网企业信访稳定工作实操手册》

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f1f-e7ba-c09c-6679d06db300.html
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117、根据《档案工作基本术语》,以下不属于档案管理工作的是( )。

A.  收集

B.  整理

C.  发文

D.  鉴定

解析:解析:出处:档案管理-《档案工作基本术语》

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f3a-9f24-c09c-6679d06db300.html
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