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9、劳动定员测算是指各省公司在定员测算结果的基础上,综合考虑所属单位各专业劳动组织方式、设备技术水平、用工规模、人员素质和年龄等实际情况,提出目标定员并上报公司总部批复的过程。( )

A、正确

B、错误

答案:B

解析:解析:出处:劳动组织—《国家电网公司供电企业劳动定员管理办法》(国家电网企管〔2017〕270号)p8第二十一条

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2、根据《国网江西省电力有限公司关于在市供电公司设置技术中心及调整市县公司部分部门名称职责的通知》(赣电人资〔2022〕311号)要求,市公司撤销经济技术研究所(含与发展策划部合署),其业务支撑职责划转至建设部。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000115-6f6d-ba53-c0fa-c02833260f00.html
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125、判定档案的真伪以及价值的过程称之为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f3e-aedb-c09c-6679d06db300.html
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35、聘任期满前()个月内,所在单位或主管部门应对聘任人员在聘期内履职情况进行综合测评。
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16、待岗人员待岗满( )个月,即可参加考试考核,合格后方可上岗,所上岗位岗级不高于待岗前岗级。考试考核不合格的,继续参加待岗培训,待岗期最长不超过( )年。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000117-c1da-07e0-c0fa-c02833260f00.html
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122、案卷内不同幅面的科技文件材料要折叠为统一幅面,破损的要先( )。
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107、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,( )泄露国家秘密,情节严重的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f35-13d1-c09c-6679d06db300.html
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12、某地市公司部门A为落实省公司某项工作部署,全力以赴推进各项工作任务。但在推进过程中遇到了层层困难,该部门经过反复讨论,认为要解决这些困难,部分措施将超出该部门的职权,于是该部门拟向省公司递交题为“***关于***的请示”的公文,希望得到批复。(1)该公文的标题中发文机关(“关于”前)应为( )?(2)该公文主送单位应为( )?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000199-ad95-55e5-c0a2-cb1146ce6700.html
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66、中国共产党以( )作为自己的行动指南。
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141、《中国共产党发展党员工作细则》规定,预备党员必须由( )审批。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f48-9555-c09c-6679d06db300.html
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62、公司系统四级及以下职级职员薪酬待遇标准,原则上在本单位上一职务(岗位)级别待遇的()之间,具体由各单位研究确定。
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9、劳动定员测算是指各省公司在定员测算结果的基础上,综合考虑所属单位各专业劳动组织方式、设备技术水平、用工规模、人员素质和年龄等实际情况,提出目标定员并上报公司总部批复的过程。( )

A、正确

B、错误

答案:B

解析:解析:出处:劳动组织—《国家电网公司供电企业劳动定员管理办法》(国家电网企管〔2017〕270号)p8第二十一条

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相关题目
2、根据《国网江西省电力有限公司关于在市供电公司设置技术中心及调整市县公司部分部门名称职责的通知》(赣电人资〔2022〕311号)要求,市公司撤销经济技术研究所(含与发展策划部合署),其业务支撑职责划转至建设部。( )

A. 正确

B. 错误

解析:解析:出处:劳动组织—《国网江西省电力有限公司关于在市供电公司设置技术中心及调整市县公司部分部门名称职责的通知》(赣电人资〔2022〕311号)p2

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125、判定档案的真伪以及价值的过程称之为( )。

A.  审查

B.  鉴定

C.  整理

D.  编研

解析:解析:出处:档案管理-《国家电网公司档案管理办法》(国家电网办〔2021〕99号)

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35、聘任期满前()个月内,所在单位或主管部门应对聘任人员在聘期内履职情况进行综合测评。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

解析:解析:出处:《国家电网有限公司内部人力资源市场管理办法》(国网(人资/3)832-2022)

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16、待岗人员待岗满( )个月,即可参加考试考核,合格后方可上岗,所上岗位岗级不高于待岗前岗级。考试考核不合格的,继续参加待岗培训,待岗期最长不超过( )年。

解析:解析:出处:《国家电网有限公司员工退出管理规定》(国网(人资/4)839-2022)

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122、案卷内不同幅面的科技文件材料要折叠为统一幅面,破损的要先( )。

A.  销毁

B.  修复

C.  降低保管期限

D.  剔除

解析:解析:出处:档案管理-《企业档案工作规范》

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107、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,( )泄露国家秘密,情节严重的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A.  故意

B.  过失

C.  故意或过失

D.  违规

解析:解析:出处:保密管理-《中华人民共和国保守国家秘密法》

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12、某地市公司部门A为落实省公司某项工作部署,全力以赴推进各项工作任务。但在推进过程中遇到了层层困难,该部门经过反复讨论,认为要解决这些困难,部分措施将超出该部门的职权,于是该部门拟向省公司递交题为“***关于***的请示”的公文,希望得到批复。(1)该公文的标题中发文机关(“关于”前)应为( )?(2)该公文主送单位应为( )?

解析:解析:出处:收发文管理-《国家电网公司公文处理107个常见问题解答》

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000199-ad95-55e5-c0a2-cb1146ce6700.html
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66、中国共产党以( )作为自己的行动指南。

A.  马克思列宁主义

B.  毛泽东思想

C.  邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观

D.  习近平新时代中国特色社会主义思想

解析:解析:出处:党员教育管理-《中国共产党章程》

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141、《中国共产党发展党员工作细则》规定,预备党员必须由( )审批。

A.  乡镇(街道)党委所属的基层党委

B.  党总支

C.  临时党组织

D.  党委(工委)

解析:解析:出处:党员教育管理-《中国共产党发展党员工作细则》

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62、公司系统四级及以下职级职员薪酬待遇标准,原则上在本单位上一职务(岗位)级别待遇的()之间,具体由各单位研究确定。

A.  80%—90%

B.  85%—95%

C.  77%—85%

D.  80%—85%

解析:解析:出处:薪酬管理—《国网江西省电力有限公司职员职级管理实施细则》(赣电人资〔2022〕550 号 )

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