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27、新入职员工3、5、8生产一线岗位工作年限不包括试用期。( )

A、正确

B、错误

答案：B

解析：解析:出处:《国家电网有限公司内部人力资源市场管理办法》(国网(人资/3)832-2022)

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27、岗位绩效工资制度是以岗位价值为依据，以业绩贡献为导向，实行“一岗多级、绩效联动”的宽带岗级体系，实现( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000117-c1dd-4eb1-c0fa-c02833260f00.html
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81、全要素发力是指在加强传统要素投入的同时，更加注重( )等新要素投入。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000112-7f50-6f25-c09c-6679d06db300.html
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63、异地人才帮扶、劳务协作、挂职锻炼、人员借用人员，连续工作每满一年基础积分分别为()、()、()、()，流动积分等于基础积分与地区系数、时间系数、考评系数的乘积。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000112-7f45-6fcf-c09c-6679d06db300.html
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66、中国共产党以( )作为自己的行动指南。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000112-7f47-09e3-c09c-6679d06db300.html
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78、《关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见》提出，把( )建设与创建电网先锋党支部、党员示范岗等相结合，强化党员、干部廉洁从业意识。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000117-c1ee-8e65-c0fa-c02833260f00.html
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174、《中共国家电网有限公司党组关于强化党内政治文化引领建设优秀企业文化的实施意见》指出，深刻认识树牢“四个意识”关键是树牢“( )”。
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30、档案的基本作用是( )作用和参考作用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000117-c1de-2ff4-c0fa-c02833260f00.html
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1、某单位党委党建部组织建设专责，在草拟一份“关于同意召开中国共产党×××(基层单位名称)第×次代表大会(党员大会)的通知(批复)”中，批复了大会召开时间和大会议程、两委委员和候选人名额。请列举不规范之处。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000199-ad90-ebe7-c0a2-cb1146ce6700.html
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18、新员工入职( )内递交离职申请的，应由所在单位( )负责人与其本人进行离职面谈。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000117-c1da-9bdc-c0fa-c02833260f00.html
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124、一切国家机关、武装、社会团体、企业事业单位的公民对档案有( )义务。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f3e-2d90-c09c-6679d06db300.html
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题目内容
(
判断题
)
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27、新入职员工3、5、8生产一线岗位工作年限不包括试用期。( )

A、正确

B、错误

答案：B

解析：解析:出处:《国家电网有限公司内部人力资源市场管理办法》(国网(人资/3)832-2022)

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综合管理专业题库
相关题目
27、岗位绩效工资制度是以岗位价值为依据，以业绩贡献为导向，实行“一岗多级、绩效联动”的宽带岗级体系，实现( )。

解析：解析:出处:薪酬管理—《国家电网有限公司岗位绩效工资管理办法》(国家电网人资〔2022〕610号 )

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000117-c1dd-4eb1-c0fa-c02833260f00.html
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81、全要素发力是指在加强传统要素投入的同时，更加注重( )等新要素投入。

A. 　知识

B. 　技术

C. 　管理

D. 　数据

解析：解析:出处:企业文化管理-《国家电网有限公司企业文化建设工作指引》(2022)”

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000112-7f50-6f25-c09c-6679d06db300.html
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63、异地人才帮扶、劳务协作、挂职锻炼、人员借用人员，连续工作每满一年基础积分分别为()、()、()、()，流动积分等于基础积分与地区系数、时间系数、考评系数的乘积。

A. 　1、5分

B. 　1、2分

C. 　1、1分

D. 　1分

E. 　0、7分

解析：解析:出处:《国家电网有限公司内部人力资源市场激励考核管理规定》(国网(人资/4)841-2022)

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66、中国共产党以( )作为自己的行动指南。

A. 　马克思列宁主义

B. 　毛泽东思想

C. 　邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观

D. 　习近平新时代中国特色社会主义思想

解析：解析:出处:党员教育管理-《中国共产党章程》

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78、《关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见》提出，把( )建设与创建电网先锋党支部、党员示范岗等相结合，强化党员、干部廉洁从业意识。

解析：解析:出处:企业文化管理-《关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见》

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000117-c1ee-8e65-c0fa-c02833260f00.html
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174、《中共国家电网有限公司党组关于强化党内政治文化引领建设优秀企业文化的实施意见》指出，深刻认识树牢“四个意识”关键是树牢“( )”。

A. 　政治意识

B. 　大局意识

C. 　核心意识

D. 　看齐意识

解析：解析:出处:企业文化管理-《中共国家电网有限公司党组关于强化党内政治文化引领建设优秀企业文化的实施意见》

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f5d-777f-c09c-6679d06db300.html
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30、档案的基本作用是( )作用和参考作用。

解析：解析:出处:档案管理-《国家电网公司档案管理办法》(国家电网办〔2021〕99号)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000117-c1de-2ff4-c0fa-c02833260f00.html
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1、某单位党委党建部组织建设专责，在草拟一份“关于同意召开中国共产党×××(基层单位名称)第×次代表大会(党员大会)的通知(批复)”中，批复了大会召开时间和大会议程、两委委员和候选人名额。请列举不规范之处。

解析：解析:出处:党组织建设-《国家电网公司基层党委工作规范》

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000199-ad90-ebe7-c0a2-cb1146ce6700.html
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18、新员工入职( )内递交离职申请的，应由所在单位( )负责人与其本人进行离职面谈。

解析：解析:出处:《国网江西省电力有限公司关于新入职员工培养的指导意见》(赣电人资〔2021〕353号)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000117-c1da-9bdc-c0fa-c02833260f00.html
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124、一切国家机关、武装、社会团体、企业事业单位的公民对档案有( )义务。

A. 　利用

B. 　保护

C. 　整理

D. 　管理

解析：解析:出处:档案管理-《国家电网公司档案管理办法》(国家电网办〔2021〕99号)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f3e-2d90-c09c-6679d06db300.html
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