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44、留用察看的处分期为一年，处分期内，按当地最低工资标准发放工资，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。( )

A、正确

B、错误

答案：B

解析：解析:出处:绩效管理—《国家电网有限公司员工奖惩规定》( 国家电网企管〔2021〕 63 号 )，留用察看的处分期为一年或二年。

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79、张某到某县供电公司上访反映触电受伤，该县供电公司按时做出办理意见，并书面回复张某。若张某对办理意见不服，在规定时限内可向( )申请复查。

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9、信访工作中的“三到位一处理”是指?

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20、接收复转军人、社会招聘等非招聘平台进入业务通过员工管理工作流维护。( )

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56、公司信息工作实行( )考核评价。

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59、坚持把( )作为公司党委理论学习中心组学习的主要形式，围绕学习主题，党委书记作中心发言，中心组成员作重点发言，深入开展学习研讨和互动交流。

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94、下面不属于行政值班工作推进五统一建设内容的是( )。

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8、长期合同职工指与本企业直接签订劳动合同，且合同期限为( )及以上的全民职工。

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22、岗位竞聘时，公开报名后不能构成有效竞争的岗位，再次竞聘时可不要求差额竞聘，直接进行聘用。( )

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61、党委理论学习( )学习，是公司领导班子和领导干部在职理论学习的重要组织形式，是严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容，是加强领导班子思想政治建设的重要制度。

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173、《关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见》指出，强化领导人员述责述廉，将执行( )情况作为重要内容，述责述廉报告在一定范围内公开，自觉接受各方面监督。

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44、留用察看的处分期为一年，处分期内，按当地最低工资标准发放工资，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。( )

A、正确

B、错误

答案：B

解析：解析:出处:绩效管理—《国家电网有限公司员工奖惩规定》( 国家电网企管〔2021〕 63 号 )，留用察看的处分期为一年或二年。

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79、张某到某县供电公司上访反映触电受伤，该县供电公司按时做出办理意见，并书面回复张某。若张某对办理意见不服，在规定时限内可向( )申请复查。

A. 　国家电网公司总部

B. 　县供电公司

C. 　市供电公司

D. 　省电力公司

解析：解析:出处:信访稳定管理-《电网企业信访稳定工作实操手册》

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9、信访工作中的“三到位一处理”是指?

解析：解析:出处:信访稳定管理-《信访工作条例》

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20、接收复转军人、社会招聘等非招聘平台进入业务通过员工管理工作流维护。( )

A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:劳动组织—国家电网公司人力资源信息系统业务应用规范

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56、公司信息工作实行( )考核评价。

解析：解析:出处:信息管理-《信息工作管理办法》

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59、坚持把( )作为公司党委理论学习中心组学习的主要形式，围绕学习主题，党委书记作中心发言，中心组成员作重点发言，深入开展学习研讨和互动交流。

解析：解析:出处:党员教育管理-《中共国网江西省电力有限公司委员会关于规范党委理论学习中心组学习的通知》(赣电党〔2019〕26号)

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94、下面不属于行政值班工作推进五统一建设内容的是( )。

A. 　工作标准

B. 　协同联动

C. 　支撑平台

D. 　工作考核

解析：解析:出处:值班管理-《国家电网有限公司行政值班管理办法》(国家电网企管〔2019〕934号)

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8、长期合同职工指与本企业直接签订劳动合同，且合同期限为( )及以上的全民职工。

解析：解析:出处:劳动组织—《国网人资部关于做好2022年人力资源统计年报编制和诊断工作的通知》(人资计〔2022〕48号)p25第一条

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22、岗位竞聘时，公开报名后不能构成有效竞争的岗位，再次竞聘时可不要求差额竞聘，直接进行聘用。( )

A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:《国网江西省电力有限公司关于在县公司严格执行岗位竞聘规定的通知》(赣电人资〔2022〕432号)

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61、党委理论学习( )学习，是公司领导班子和领导干部在职理论学习的重要组织形式，是严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容，是加强领导班子思想政治建设的重要制度。

解析：解析:出处:党员教育管理-《中共国网江西省电力有限公司委员会关于规范党委理论学习中心组学习的通知》(赣电党〔2019〕26号)

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173、《关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见》指出，强化领导人员述责述廉，将执行( )情况作为重要内容，述责述廉报告在一定范围内公开，自觉接受各方面监督。

A. 　工作纪律

B. 　组织纪律

C. 　群众纪律

D. 　廉洁纪律

解析：解析:出处:企业文化管理-《关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见》

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