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100、党支部委员会或党支部书记每年年底向党员大会报告工作。

A、正确

B、错误

答案：A

解析：解析:出处:党员教育管理-《国家电网有限公司党支部标准化建设指导手册》

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21、国有企业党委发挥什么作用?

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67、省公司将稳定风险纳入了( )评价体系。

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40、劳务派遣用工作为企业的补充用工形式，只能在临时性、辅助性、替代性的替代性的工作岗位上实施。( )

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77、党建工作绩效考评时，党建基础保障提质升级主要从( )等维度进行评价。

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10、对于违规开展负面清单业务整项外包的单位，按其实际发生金额()扣罚该单位次年度的基础工资。

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32、信访工作责任包括，党政同责、一岗双责，( )、分级负责，谁主管、谁负责。

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71、下列不属于信访事项督办的程序的是( )。

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4、小张是某公司党建部门专责，负责党费业务管理工作。五一劳动节期间，他通过党费账户，购买3万元的劳保用品发放给党员。请问，他的做法有什么问题吗?

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61、公司定点帮扶人员分为专职和兼职两种，专职定点帮扶人员指公司系统选派到帮扶地区的()等;兼职定点帮扶人员指公司系统通过结对、共建等方式对帮扶地区或帮扶群众实施帮扶行动的非常驻帮扶人员。

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3、根据《国网江西省电力有限公司关于全面推进融合型组织和复合型岗位体系建设的补充通知》(赣电人资〔2022〕669号)，五级及以下职员岗位名称统一规范为“( )”。

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100、党支部委员会或党支部书记每年年底向党员大会报告工作。

A、正确

B、错误

答案：A

解析：解析:出处:党员教育管理-《国家电网有限公司党支部标准化建设指导手册》

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21、国有企业党委发挥什么作用?

解析：解析:出处:党组织建设-《中国共产党国有企业基层组织工作条例》

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67、省公司将稳定风险纳入了( )评价体系。

A. 　地市公司、县级公司同业对标

B. 　员工奖惩

C. 　党员干部纪律处分

D. 　资产全寿命周期

解析：解析:出处:信访稳定管理-2023年《国网江西省电力有限公司地市供电公司对标评价办法》《国网江西省电力有限公司县级供电公司对标评价办法》

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40、劳务派遣用工作为企业的补充用工形式，只能在临时性、辅助性、替代性的替代性的工作岗位上实施。( )

A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:《劳动合同法》

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77、党建工作绩效考评时，党建基础保障提质升级主要从( )等维度进行评价。

A. 　基层党建工作

B. 　干部队伍和作风建设

C. 　党风廉政建设

D. 　宣传工作

解析：解析:出处:党组织建设-《国网江西省电力有限公司党建工作绩效考核评价实施细则》

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10、对于违规开展负面清单业务整项外包的单位，按其实际发生金额()扣罚该单位次年度的基础工资。

A. 50%

B. 80%

C. 100%

D. 200%

解析：解析:出处:劳动组织—国网江西省电力有限公司关于加强业务外包费用管理的通知(赣电办〔2019〕474号)p2

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32、信访工作责任包括，党政同责、一岗双责，( )、分级负责，谁主管、谁负责。

解析：解析:出处:信访稳定管理-《信访工作条例》

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71、下列不属于信访事项督办的程序的是( )。

A. 　跟进督促

B. 　提出建议

C. 　调查协调

D. 　呈批立案

解析：解析:出处:信访稳定管理-《电网企业信访稳定工作实操手册》

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4、小张是某公司党建部门专责，负责党费业务管理工作。五一劳动节期间，他通过党费账户，购买3万元的劳保用品发放给党员。请问，他的做法有什么问题吗?

解析：解析:出处:党组织建设-《中共中央组织部关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》

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61、公司定点帮扶人员分为专职和兼职两种，专职定点帮扶人员指公司系统选派到帮扶地区的()等;兼职定点帮扶人员指公司系统通过结对、共建等方式对帮扶地区或帮扶群众实施帮扶行动的非常驻帮扶人员。

A. 　挂职干部

B. 　驻村第一书记(工作队队长)

C. 　队员

D. 　非常驻帮扶人员

解析：解析:出处:《国家电网有限公司人才帮扶管理规定》(国网(人资/4)835-2022)

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3、根据《国网江西省电力有限公司关于全面推进融合型组织和复合型岗位体系建设的补充通知》(赣电人资〔2022〕669号)，五级及以下职员岗位名称统一规范为“( )”。

解析：解析:出处:劳动组织—《国网江西省电力有限公司关于全面推进融合型组织和复合型岗位体系建设的补充通知》(赣电人资〔2022〕669号)p2

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