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104、党委对党支部上报的接收预备党员的决议，应当在六个月内审批，并报上级党委组织部门备案。

A、正确

B、错误

答案：B

解析：解析:出处:党员教育管理-《中国共产党发展党员工作细则》

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62、公司系统四级及以下职级职员薪酬待遇标准，原则上在本单位上一职务(岗位)级别待遇的()之间，具体由各单位研究确定。

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51、全面开展融合型组织和复合型岗位体系建设工作后，以下岗位中，()属于规范的职员岗位名称。

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70、不可做出复查意见的单位是( )。

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43、网络学习活动包括()类型?

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77、党建工作绩效考评时，党建基础保障提质升级主要从( )等维度进行评价。

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18、符合辅助性、临时性、替代性规定的一般岗位和通用岗位可以依法合规地使用()。

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1、某单位党委党建部组织建设专责，在草拟一份“关于同意召开中国共产党×××(基层单位名称)第×次代表大会(党员大会)的通知(批复)”中，批复了大会召开时间和大会议程、两委委员和候选人名额。请列举不规范之处。

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5、党委会议议题提交表决前，应当进行充分讨论。表决可以采用( )等方式进行，赞成票超过应到党委会成员半数为通过。

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31、县公司应成立竞聘工作领导小组，下设考务、笔试、面试、监督等工作小组开展岗位竞聘工作。( )

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107、坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

题目内容

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判断题

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104、党委对党支部上报的接收预备党员的决议，应当在六个月内审批，并报上级党委组织部门备案。

A、正确

B、错误

答案：B

解析：解析:出处:党员教育管理-《中国共产党发展党员工作细则》

相关题目

62、公司系统四级及以下职级职员薪酬待遇标准，原则上在本单位上一职务(岗位)级别待遇的()之间，具体由各单位研究确定。

A. 　80%—90%

B. 　85%—95%

C. 　77%—85%

D. 　80%—85%

解析：解析:出处:薪酬管理—《国网江西省电力有限公司职员职级管理实施细则》(赣电人资〔2022〕550 号 )

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51、全面开展融合型组织和复合型岗位体系建设工作后，以下岗位中，()属于规范的职员岗位名称。

A. 　营销助理

B. 　输电运检班班员(八级职员)

C. 　人力资源管理(六级职员)

D. 　高级检修管理师(五级职员)

解析：解析:出处:劳动组织—国网江西省电力有限公司关于规范五级及以下职员岗位和县公司安全总监、财务总监管理的通知(赣电人资〔2022〕321号)p1、国网江西省电力有限公司关于全面推进融合型组织和复合型岗位体系建设的补充通知(赣电人资〔2022〕669号)p8

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70、不可做出复查意见的单位是( )。

A. 　国家电网公司总部

B. 　省电力公司

C. 　地市供电公司

D. 　县供电公司

解析：解析:出处:信访稳定管理-《电网企业信访稳定工作实操手册》

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43、网络学习活动包括()类型?

A. 　网络培训班

B. 　线上评价

C. 　线上研讨

D. 　自主学习

解析：解析:出处:国家电网有限公司网络学习管理办法》(国网(人资/4)509-2022)

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77、党建工作绩效考评时，党建基础保障提质升级主要从( )等维度进行评价。

A. 　基层党建工作

B. 　干部队伍和作风建设

C. 　党风廉政建设

D. 　宣传工作

解析：解析:出处:党组织建设-《国网江西省电力有限公司党建工作绩效考核评价实施细则》

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18、符合辅助性、临时性、替代性规定的一般岗位和通用岗位可以依法合规地使用()。

A. 　长期职工

B. 　直签用工

C. 　劳务派遣用工

D. 　业务委托用工

解析：解析:出处:劳动组织—国家电网公司人力资源信息系统业务应用规范

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解析：解析:出处:党组织建设-《国家电网公司基层党委工作规范》

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5、党委会议议题提交表决前，应当进行充分讨论。表决可以采用( )等方式进行，赞成票超过应到党委会成员半数为通过。

A. 　口头

B. 　举手

C. 　无记名投票

D. 　记名投票

解析：解析:出处:“三重一大”决策管理-《中共国网江西省电力有限公司委员会工作规则》(赣电党〔2022〕17号)

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31、县公司应成立竞聘工作领导小组，下设考务、笔试、面试、监督等工作小组开展岗位竞聘工作。( )

A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:《国网江西省电力有限公司关于在县公司严格执行岗位竞聘规定的通知》(赣电人资〔2022〕432号)

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107、坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:党员教育管理-习近平在全国国有企业党建工作会议上的讲话

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